各级主管工作职责.pptVIP

营销员工作职责 宣传公司文化和保险知识； 收集整理准客户信息并进行拜访； 为客户提供销售及售后服务； 积极主动增员，为发展团队打好基础； 参加早夕会、业务会议、培训及公司组织的其他活动； 拟定年计划、月计划和周目标，填写拜访记录，进行自我活动量管理； 完成公司及团队下达的各项任务及其他工作。 营业组主任工作职责 履行营销员相应的工作职责； 组织营业组二次早夕会，开展活动管理，协助差勤管理等日常工作； 负责组员的辅导、训练、协助作业等工作； 制定并组织执行营业组业务规划； 策划并组织营业组的激励活动； 制定人力发展规划，大力增员，育成业务主任； 完成公司及团队下达的各项任务及其他工作。 营业部经理工作职责 履行营业组主任相应的工作职责； 组织营业部参加早夕会，开展营业部活动量管理等日常工作，督导属员达成目标； 负责营业部的差勤等基础管理，组织部门相关会议、培训及训练工作； 制定并组织执行营业部业务规划，拟定年计划、月计划和周目标，抓好目标管理； 策划并组织营业部的相关激励活动，抓好绩效管理； 制定团队组织发展规划，大力组织增员，发展人力，督导育成各级主管； 收集并分析市场信息，掌握客户动态并及时向上级主管汇报； 完成上级下达的各项经营指标； 完成公司交办及团队的其他工作。 营业区总监工作职责 履行营业部经理相应的工作职责； 根据公司下达的经营绩效与任务指标，制定并组织执行营业区业务规划； 负责所辖营业区主管的日常管理及培训工作； 组织公司制度、政策、经营方针、文化理念的宣传教育活动； 负责所辖营业区公共关系活动； 完成公司交办的其他工作。 * * * *