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一、填空题1、重庆中联共有9家店铺，第一家店铺开业时间是2011年4月11日3、买方不能履约，且需更换另外的人来继续履行合同，需在卖方同意后三方一起签订 《主体变更协议书》 。4、如果登记在房产证上的人为未成年人，则其房产的处分由其 监护人 代理。5、签订合同后，其中一方不按合同约定履行合同义务，则守约方可以向违约方寄发 《履约催促函》 ，催促其履约。6、按照我们公司的合同版本，居间服务必要费用一般为佣金总额的 20 %。7、会计档案的保管期限，根据国家《会计档案管理办法》的规定，分为永久和定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年，记账凭证保存 （15年） ，银行余额调节表保存（5年）8、会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起算起。9、从外单位取得的原始凭证（发票或收据），必须有税务局或财政局监制章和有填制单位的 财务专用章 10、员工借款借据，要附在记账凭证之后。收回借款时， 应另开收据，不得退还原借款收据 11、因笔误原因的原始凭证 由出具单位更正，加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的， 出具单位重开 ，不得在原始凭证上更正。会计人员应根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。12、会计凭证装订前的准备工作： 分类整理 ， 按顺序排列 ，如有颠倒要重新排列，发现缺号要查明原因。13、工作时间内所有人员应 着装正式、佩戴工牌、面带微笑、举止热情。岗位变动、离职、暂不能工作时必须 办理移交手续 才能离职。15、为保持会计工作的连续性，接替人员应当继续使用 移交会计账簿 ，不得自行另立新帐。16、对内报送的会计报表和业务报表的种类中财务快报时间为每月5日 ，经营分析报告时间为 每月28日 。17、所有付款及报、核销时至少应经过三级人员核实(三级人员指：请款部门经办人、经办人直接上级（如部门负责人、营业总监、分管副总等）及财管中心结算或会计部门经理以及财务总监。18、礼仪的原则是 尊重原则 。礼仪的目的是 内强素质，外塑形象20、交换名片的顺序一般是 地位低者、男士、晚辈先递 。21、递名片时应 双手 递，并把 正面 出示给对方。22、领带夹一般夹在衬衣纽扣的 第3与第4颗纽扣间 23、在社交场合，当你为一位男士和一位女士作介绍时，应把 男士介绍给女士 。24、二人并排走 右者 为尊，三人并排走以 中间者 为尊，前后走 前者为尊，25、西服穿好后，衬衣领子应 露出 西服领子 1 公分。26、男女两人之间，应先介绍 女士 后介绍 男士 。27、正确的坐姿应该做到： 上身挺直，收腹，下颌微收，两下肢并拢 。28、未曾学艺先习 德 ，未曾习武先 礼 。29、在正式场合男士可穿 西装 ，女士可穿 套裙 。30、对数字的禁忌各个国家都不一样，西方人忌讳 5 和 13 ，中国人忌讳 4 。吃西餐时，左手拿 叉 ，右手拿 刀 或 勺子 。中联地产集团始创于 1993 年。中联重庆的总部位于 重庆市江北区 。中联地产集团在“五心”服务理念主导下，信心 、顺心 、安心 、放心 、省心 ，为广大客户提供全方位、高效、快捷的一条龙专业服务，打造最值得信赖的房地产综合服务商。中联地产集团一直以来秉承 “诚为基、和为贵、拼为魂、家为大”的企业价值观，致力于建设具有“_家文化_”特色的中联大家庭，与更多的人一起实现家的梦想。中联地产的企业宗旨是 与更多的人一起实现家的梦想中联地产的企业象征图案是 勒杜鹃 2003年在全国行业内率先提出“_二级半__”市场概念。_2010__年初，中联地产集团加入了“阿拉善SEE生态保护协会”成为会员单位。2010年4月，50多名中联员工自愿组成义工团队，参加了“深圳市坝光古银叶树群落保育项目”的第一期义务巡护员培训。管理者宣言：我是中联的一员，肩负公司的重担；我的责任是：_引领属员共同发展_；我的使命是：带领团队争创佳绩；我以属员的成长为自豪，属员因我的成功而骄傲；我将冲锋在前，率先垂范。中联之歌：我们是光荣的中联人，意气风发，斗志昂扬。我们是骄傲的中联人， 并肩携手 ， 奋勇向前 。我们披星戴月，为点亮万家灯火 ，我们豪情万丈，为铸就家的梦想 。企业愿景：最值得信赖的房地产综合服务商 。企业使命：打造最完善的房地产服务链，为客户提供最优质的一站式服务 。企业价值观： 诚为基、和为贵、拼为魂、家为大 。员工自入职起工作不满 七 天辞（离）职的，公司不予计发工资。员工试用期满后，辞职应提前 一个月 提出申请，否则公司有权扣除员工一个月底薪作为代通知金。未按规定程序办理离职或工作未交接或工作交接不清者，将扣发本人 一个月 月的工资。员工离职 三个月 月内，不得在原工作区域从事同一行业。否则，将扣发本人工资及业绩提成。员工出差、培训、外勤公干不能打卡的，需做外出登记，