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《劳动与社会保障法》阶段练习二 二、单项选择题 A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系 B、某公司向职工集资建房而发生的关系 C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系 D、某石材厂与农民工所发生的社会关系 2、根据我国法律规定，除特种行业外，我国的最低就业年龄为(　C) A、14 周岁　　B、15 周岁　　C、16 周岁　　D、18 周岁 3、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( C　) A、合法行为　　　　B、合法行为与违法行为 C、行为与事件　　　C、事件 4、根据劳动法律、法规规定不可以招用不满16 周岁未成年人的用人单位是(　D ) A、东方歌舞团　　　　B、海杂技团 C、国家体操队　　　　D、山丹编织厂 5、根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决( D　 ) A、由当地人民政府信访机构协调处理 B、由人民法院受理 C、由劳动争议仲裁委员会受理 D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决 6、根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是( 　A ) A、各省、自治区、直辖市人民政府 B、国务院 C、各省市人大常委会 D、全国总工会 7 、可以实行不定时工作制的人员有( D　 ) A、医务人员　　B、锅炉工　　C、厨师　　D、推销人员 8、1988年国务院颁布的我国建国以来第一个妇女劳动保护法规是( D　) A、《女职工