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東莞城鎮職工 基本養老保險 李志遠 大綱 一、概述 二、繳費 三、待遇 四、累計繳費不足15年的處理辦法 五、兩個以上地區參保的相關問題 六、第二代社保卡办理 七、问题 一、概述 1、概念 企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。 2、目的 保障参保人因年老、疾病、意外等因素丧失劳动能力又没有生活来源的，可以凭借基本养老金来满足最低水平的生存需要。 社會保險 二、繳費 1、繳費原則：互濟原則。也即城鎮職工基本養老保險由國家、企業、個人三方共同承擔。國家承擔的費用主要體現為政府補貼；企業繳納的保險費用計入社會養老保險基金；個人繳納的保險費用全部存入個人養老保險。 三、待遇 1、繼承 职工本人缴纳的保险费计入本人个人账户。个人死亡的，个人账户余额可以继承。無法定繼承人的，轉入社會養老保險基金。同時終止基本養老保險關係。 2、領取喪葬費、撫恤金、救濟費 離退休人員死亡后實行火葬的，發給喪葬費和撫恤金（孤寡離退休人員不享受撫恤金）。有供養直系親屬的（供養直系親屬是指子女未滿16周歲，或者16周歲以上仍繼續在中學、大學學習或傷殘無工作能力的、配偶、父母喪失勞動能力且沒有享受基本養老金，主要生活來源依靠離退休人員本人的），發給一次性救濟費。喪葬費以東莞市上年 度職工月平均工資計發3個月；撫恤金離退休幹部計發6個月，退休人員計發3個月；救濟費部份供養人數多少，計發6個月。 3、病殘津貼 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。東莞尚無配套規定。 4、參保人離境定居的處理 职工在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，个人账户保留，达到条件时享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以书面申请终止基本养老保险关系，社会保险经办机构告知终止的相应后果，经本人书面确认后，予以终止，并将个人账户储存额一次性支付给本人。 5、領養老保險金 （ 1 ）領養老金的條件 第一，已達法定年齡 法定退休年龄是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。由医院提供有关证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理因病提前退休手续。 第二、已辦理退休手續 第三，退休時累計繳費滿15年如：张三，1999年1月至2013年12月参保，缴费工资一直都是1500元（养老金120元/月），2013年12月满60周岁，去社保局办理退休手续，经查，2012年广东省在岗职工月平均工资4215元。计算他的养老金。2、养老金=基础养老金+个人账户养老金 （1）基础養老金的算法实际月缴费指数=1500/853+1500/942+1500/1152+1500/1307+1500/1485+1500/1666+1500/1843+1500/1997+1500/2182+1500/2454+1500/2759+1500/3030+1500/3366+1500/3763+1500/4215=12.81本人平均缴费指数=12.81/180=0.0712a=0.0712/0.6=0.1187本人指数化月平均缴费工资=4215*0.0712=300.1基础养老金=（ 4215*0.1187+300.1 ）/2*15*1%=60.03元 （2）个人账户养老金的算法 个人账户养老金=120*180/139=155.4 所以，每月领的养老金=155.4+60.03=215.7元。 四、累計繳費不足15年的處理辦法 1、補繳。延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保，延長繳費五年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。 条件：户籍在广东省内的，需缴费满5年；广东省之外的，需缴费满10年。 2、合併。申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應待遇。值得注意的是，參保人同時參加兩種以上類型養老保險的，只能選擇其中的一種計算繳費年限，其他類型的養老保險個人帳戶儲存額會支付給參保人。 养老保险的跨类型合并 1、条件 居民 转 职工：职工养老险缴费满15年并达到退休年