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三、案例分析:合理分配住房问题 (1) 题中所述的相关的八项条件是合理的，有关人员均无异议； (2) 八项条件在分房方案中所起的作用依次为任职时间、工作时间、职级、职称、爱人情况、学历、出生年月、奖励情况； (3) 每个人的各项条件按统一原则均可量化，而且能够充分反映出每个人的实力； (4) 在量化有关任职时间、工龄、年龄时，均计算到1998年5月． 3 . 模型的假设 * * 如下图: 三、案例分析:合理分配住房问题 4 . 模型的建立与求解 (1) 建立层次结构 * * 层次结构图如下： 选优排序 条件Ⅰ 条件Ⅱ 条件Ⅲ 条件Ⅳ 条件Ⅴ 条件Ⅵ 条件Ⅶ 对象1 对象2 对象3 对象4 对象37 对象39 对象40 对象38 对象5 …… P12 P2 P3 P4 P5 ?????? P37 P38 P39 P40 C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 条件Ⅷ C8 4 . 模型的建立与求解 * * 4 . 模型的建立与求解 * * 4 . 模型的建立与求解 * * 4 . 模型的建立与求解 * * 4 . 模型的建立与求解 * * 4 . 模型的建立与