绩效评价业操作规程.docVIP

绩效评价业务操作规程 第一条 为规范事务所执业行为,控制审计风险,提高审计质量,根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》、《中国注册会计师审计准则》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》的要求，结合本所实际情况制定本规程，本规程规定了事务所执业人员在执行绩效评价业务时应采取的程序、步骤以及方法。 第二条 绩效评价是指根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。 第一章 业务承接 第三条 承接业务前应调查了解被评价项目的基本情况，包括项目性质、规模、组织结构、经营情况、经营风险。 第四条 承接业务前应评估专业胜任能力（包括执行审计的能力、独立性及保持职业谨慎的能力）。 第五条 由事务所统一承接的业务均应事先与委托单位签定业务约定书，约定书由事务所领导或项目经理（或被委托人）代表本事务所签字盖章，并议定收费标准、约定委托目的、相关事项和文件份数等。 第六条 注册会计师及其他人员不得以个人名义承接业务，均应以本事务所名义接受委托。 第七条 任务的分配和执行，应事务所统一安排，本事务所实行项目经理负责制。 第二章 绩效评价的对象和绩效目标 第八条 绩效评价的对象包括纳入政府预算管理的资金和纳入部门预算管理的资金。 第九条 绩效评价的基本内容： （一）绩效目标的设定情况； （二）资金