如何做好员工的思想工作.pptVIP

朱继红 2016年7月 如何做好员工的思想工作 各位同事： 大家好！ 首先万分感谢领导为我提供这样一个，和大家交流思想、互相学习的平台和机会，非常荣幸在这里跟大家一起探讨《如何做好员工的思想工作》这个话题。接下来，我将从正确认识员工思想工作、做好员工思想工作的基本原则和做好员工思想工作的方法三个方面谈一下我对做好员工思想工作的认识和看法，希望各位同事能不吝赐教，不当之处也请大家批评指正。 如何做好员工的思想工作 交流提纲： 如何做好员工的思想工作 思想工作是一个大家非常感兴趣的话题，而且在我多年的工作实践中，我发现这也是让大家感到比较难办的事情。同时，我们都有这样一个共识，就是员工思想工作是企业一项极其重要的工作。 当前，社会经济形势复杂多变，煤炭行业的持续低迷使我们企业遇到了前所未有的巨大冲击和挑战，随着企业经营、改革、发展的不断深入，员工思想十分活跃，员工的思想极易受外部因素干扰，出现波动和不稳定情绪，这就迫切需要我们通过做好员工的思想疏导工作，来化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心。 一、正确认识员工思想工作 员工思想工作是以员工为对象，解决员工的思想、观点、立场问题，提高员工思想觉悟的工作。不能狭义的理解为说服或把自己的观点强加于他人，让员工自觉、自动自发地唤起内心的自觉，而是要把做思想工作要提升到服务的高度，