2010年全国会计专业技术资格考试《经济法基础》(初级).docVIP

2012年全国会计专业技术资格考试《经济法基础》(初级) 综合练习试题A卷（提高班专用） 命题人:黄性瑞 姓名_______ 得分________ 一.单项选择题（每小题1分，共40分） 1.法作为一种特殊的行为规则和社会规范，具有自己的特征，对此，下列说法错误的是（ ） A.国家发布的任何文件都是法 B.法的强制性是由国家提供和保证的 C.法的主要内容是规定权利、义务的条文构成 D.法具有普遍适用性 2.甲将一工艺品寄存乙处，2011年2月10日，乙告知甲寄存的工艺品丢失。2011年8月2日，乙找到丢失的工艺品并将其归还给甲，甲发现工艺品损毁严重。根据《民法通则》的规定，甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为（ ） A.自2011年2月10日至2012年2月10日 B.自2011年8月2日至2012年8月2日 C.自2011年2月10日至2013年2月10日 D.自2011年8月2日至2013年8月2日 3.2012年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利，2012年8月，已因出差遇险无法行使请求权的时间为20天，根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（ ） A.自2012年5月5日至2013年5月5日 B.自2012年5月5日至2013年5月25日 C.自2012年5月5日至2014年5月5日 D.自2012年5月5日至2014年5月25日 4.2012年9月1日，某行政机关对A公司做出责令停产停业的决定，并于当日以信函方式寄出，A公司于9月5日收到该信函。根据规定，A公司如对该行政机关的决定不服，提出行政复议申请的时间是（ ） A.2012年9月1日至9月30日 B.2012年9月1日至10月30日 C.2012年9月5日至10月4日 D.2012年9月5日至11月4日 5.下列选项中，不属于行政诉讼范围的是（ ） 甲因乱贴小广告被罚款 B.乙因醉酒驾车被扣留 C.丙因非法运输鞭炮被扣车 D.丁因工作失误被扣发奖金 6.根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ） A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 7.下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（ ） 被依法宣告破产 B.被吊销营业执照 C.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的 D.被责令关闭、撤销的 8.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ） A.劳动者患病或负伤，医疗期满的 B.劳动者在试用期内的 C.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的 D.用人单位频临破产进行法定整顿期间的 9.经济补偿金与违约金不同，对此，下列说法不正确的是（ ） A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业之外的其他事项约定劳动者承担违的金责任 B.经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性 C.违约金和赔偿金均以过错构成要件，具有惩罚性和赔偿性 D.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者 10.在某直辖市工作的张某,工作年限为18年,2012年张某因本公司被重整而解除劳动合同,当时月工资为9800元.假设该直辖市人民政府公布的本地区2011年度职工月平均工资为2700元,张某可以得到的经济补偿金为（ ） A.132400元 B.117600元 C.97200元 D.80500元 11.张某在甲公司的月工资为2000元，当地最低月工资标准为700元，张某因患大病在家中休病假，根据《劳动合同法》的规定，在医疗期间内，张某的病假工资不得低于（ ） A.560元 B.700元