《企业会计准则第11 实号——股份支付》解释.docVIP

《企业会计准则第11 号——股份支付》解释 2006-11-2 0:36:26 中国会计网 ? 　　为了便于本准则的应用和操股份支付的基本情况；（2）等待待期内每个资产负债表日的处理；（3）回购股票进行职工期权激励。 　　一、股份支付的基本情况 　　本准则第二条规定，股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 　　我国《证券法》、《公司法》和《上市公司股权激励管理办法》（试行）等规定，企业可以通过股票期权等权益工具对职工实行激励的办法，已完成股权分置改革的上市公司，允许建立股权激励机制。本准则以上述法律规定为依据，规范了此类激励办法的确认、计量和列报。 　　企业授予职工股票期权、认股权证等衍生工具或其他权益工具以换取职工提供的服务，从而实现对职工的激励或补偿，实质上属于职工薪酬的组成部分。由于股份支付是以权益工具的公允价值为计量基础，《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定，以股份为基础的薪酬适用本准则。 　　二、等待期内每个资产负债表日的处理 　　股份支付的确认和计量，应当以完整、有效的股份支付协议为基础。 　　（一）授予日通常不做会计处理除了立即可行权的股份支付外，无论权益结算的股份支付或者现金结算的股份支付，企业在授予日均不做会计处理。本准则第五条、第十一条规定了对授予日后立即可行权的股份支付的处