生命科学学院2013年工作自评报告.docVIP

生命科学学院2013年工作自评报告 2013年是生命科学学院又一个丰收年。在校党委行政的正确领导下，在各职能部门的大力支持下，经过全院师生的共同努力，各方面的工作都取得了突出成绩。按照学校文件有关要求，现就生科院2013年党群、教学、学工、学科及科研等方面报告如下： 一、党群工作 （一）组织建设 1、班子成员政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为、团结协作，群众满意度高，去年群众测评称职达99％以上，今年测评工作正按学校部署准备。 2、2013年4月组织举办了第十四期入党积极分子培训，书记、副书记和其他政工干部先后授课，工作计划、总结装订成册；总支和支部多次组织党员集体学习，参加党员培训；按要求组织参加学校及学校以上各类培训。 3、严格按照组织部的部署发展党员，标准严、程序到位，上报材料及时；及时掌握党员的思想动态和生活、学习、工作状况，严格党的组织生活，坚持民主评议党员，按时接转组织关系，积极收缴党费。 4、按照党委部署，改选了党支部，支部工作顺畅有序，围绕学科建设开展了学术沙龙活动，党员在教师中有良好形象，学院工作有明显突破，效果好。积极开展“三会一课”活动；专人负责做好毕业生就业（包括村官、选调生）工作；积极配合学校进行干部考察、年度考核工作。 （二）思想建设 1、认真组织了教职工政治理论学习及二级中心组学习。 2、科技日报、中国科学报、中国青年报等媒体正面报道共12次。 3、认真落实学校网页管理规定；及时更新网页内容。 4、有1项校级课题立项，有1项省级党建学生工作课题立项。 5、有突发事件应急预案，突发事件处理及时；注重安全教育；未出现学生人身安全或失火、失盗等责任事故。 （三）作风建设 1、认真贯彻落实中共中央八条、湖南省委九条、省教育厅教育工委七条、常德市委十条及我校关于改进工作作风的有关规定。 2、按时组织参加学校各类会议并认真迅速落实会议精神。 （四）制度建设 1、坚持民主集中制原则, 民主参与、民主决策、民主监督机制健全，民主氛围浓厚,坚持党务、政务公开，向“党代会”提出提案8份、向“双代会”提出提案3份。 2、坚持党政联席会议制度，重大问题经党政联席会议研究决定。 3、内部管理制度全面，工作人员职责和工作目标清晰，分工明确，工作规范有序。 4、严格执行国家、学校有关财务、人事、物资设备管理的法规和制度。 （五）廉政建设 1、重视廉政建设，实行一岗双责；按与学校签订的党风廉政建设责任状要求抓好职责范围内的党风廉政建设。 2、认真学习、宣传、贯彻党风廉政建设重要精神；组织参与了廉洁文化进校园活动和省、市纪委组织的廉政文化作品大赛。 3、落实了领导干部年终述廉及个人重大事项及时报告；无乱收费和违反干部、人事纪律、招投标规定等情况。 （六）工会工作 1、落实了二级教代会制度。 2、严格实行院（党）务公开。 3、积极参加学校工会组织的各种活动；三八节组织观看《青春雷锋》电影、生科院组织开展学术沙龙等文化体育学术活动。 二、教学工作 （一）教学工作思路与地位 1、教学工作思路 ①遵循高等教育教学规律，树立“以教学为中心，以就业为导向”的办学理念，坚持育人为本，注重学生的全面发展。 ②重视人才培养模式改革，重视产学研合作教育。教育部大学生校外实践教育基地——渔业农科教合作人才培养基地建设初见成效。“湖南武陵酒业有限公司酿酒工程”和“湖南省贺家山原种场”2个校级“工学结合”教学基地效果明显。 ③年初制定了年度教学工作计划，年终对教学工作进行了总结，对教学工作中存在的问题和不足进行了分析，明确了今后的努力方向。 2、教学中心地位 ①学院班子成员全年组织召开6次教学专题会议，根据年初的工作计划，针对有关问题提出具体工作方案和措施。 ②学院班子成员平均每周进行日常教学巡视1次以上，有记录及处理意见。 ③学院3位正副领导每年每人为本科生上课在2门以上。 ④学院党政领导每学期人均听课在6节以上。 （二）教学建设 1、专业建设 ①学院现有生物科学、农学、动物科学和食品科学与工程4个专业。按照湖南省教育厅《本科专业建设管理条例》，湖南文理学院“培养应用型人才”的办学定位，根据专业定位，制定了专业建设规划，并有专业建设年度总结。 ②新获批水产养殖专业，修订了食品科学与工程专业新的人才培养方案。 ③生物科学和农学2个省级特色专业建设富有成效。 ④ 动物学专业被确定为校级示范专业。 2、课程建设 ①构建了与培养目标相适应的课程体系，专业必修课程开出率100%。 ②《生物化学》、《动物疾病学》2门校级精品课程建设顺利；《生物学基础实验》省级精品课程通过验收。《分子生物学》、《土壤肥料学》和《食品生物技术》3门校级双语教学示范课程建设进展顺利。新增《分子生物学》、和《水产动物疾病学》2门校级研究性教学示范课程。“三性”实验项目建设进展