通风队员工效考核评分办法.docVIP

通风科（ ）月份技术员工作绩效考核 考核项目 考核内容及标准 考核结果 考核得分 基础管理（60分） 劳动纪律 干部作风 1、遵守请假程序，严格执行请销假制度，违反一次扣0.5分 　 　 2、下井次数、时间不低于矿规定标准；不符标准扣1分。 　 　 技术管理 1、加强对瓦斯监控系统的监管，如因监管失误造成瓦斯监控系统误报警扣1分 　 　 2、认真及时的完成设计、技术措施的审批工作，不及时扣0.5分。 　 　 3、及时完成通风专业技术资料的填汇、收集整理和归档工作，不及时的扣0.2分 　 　 现场质量管理 1、不定时的对井下通风设施质量标准进行验收，如出现工程质量严重不合格的，扣0.5分。 　 　 2、现场对瓦检员正常循环是否到位进行监督检查，发现问题未及时进行处理的扣0.5分 　 　 其他管理（40分） 具体业务 1、及时完成各自相关的业务工作，完成不及时的扣0.5分 　 　 2、按时完成各类报表的编制与上报工作，未按时完成扣0.5分。 　 　 临时任务 认真积极按时的完成领导安排的临时任务，未按时完成的扣0.5分。 　 　 工作绩效得分 　 其他奖罚 　 毛家庄煤业有限公司通风队员工绩效考核评分办法（瓦斯检测员） 序号 项目 考核指标 标准分数 考核评分办法 扣分原因 实得分 备注 一 劳动纪律