劳动经济学第一章总结.ppt

zengxiangquan 劳动经济学 管理学院杨琳琳 案例：农民工是否应该涨工资 国家统计局局长谢伏瞻在“中国发展高层论坛2008年会”上发言中指出，要调整理顺务工和务农收入的比价关系，加大对农业的补贴力度 ，防止务工收入的过快上涨，导致价格与工资的螺旋式上升，降低劳动力成本所推动的通胀压力。 有的学者从保持中国产品在国际市场上的竞争优势以及有利于吸引外资的角度出发，表达了不赞成工资上涨过快的意见。 绝大多数网友认为增加农民工工资十分必要，并坚决批评不同意涨工资的论调。 面对这些争论，你的观点如何？ 学过劳动经济学之后，应该如何分析？ 课程学习目标 通过教师对现代劳动经济学学科系统的课堂讲授和学生广泛参与的较为深入的课堂讨论，使学习者全面、系统和较为深入的掌握现代劳动经济学的理论、方法和政策应用的主要内容。学习用现代劳动经济学的理论和方法，分析中国劳动力市场发育和成长及中国人力资源开发和管理过程中的微观及宏观的问题。并为劳动经济学及劳动经济学中的社会保障方向的论文选题打下一定的基础。 阅读书目 《现代劳动经济学---理论与公共政策》，SIXTH EDITION, RONOLD G.EHENBEG， ROBERT S. SMITH,1997 《THE ECONOMICS OF WOMEN，MEN，AND WORK》,THIRD EDITION, FRANCINE D. BLAU, MARIANNE A.FERBER, ANNE E.WINKLER. 人大报刊复印资料2000年《劳动经济与人力资源管理》； 2001年《劳动经济》; 2002以后《劳动经济与劳动关系》；《海外劳动经济与人力资源管理》 。 《1998-1999年世界就业报告---经济全球化背景下的就业能力培训的重要作用》，国际劳工局， 中国劳动社会保障出版社，2000年 《2001年世界就业报告---信息经济中的就业问题》，国际劳工局，中国劳动社会保障出版社，2002年 《HANDBOOKS OF LABOR ECOMONICS》，1999，VOLUME 3B，ORLEY ASHENFELTER ， DAVID CARD 第一章 导言 劳动经济学的形成 劳动经济学的研究对象 劳动经济学的研究方法 劳动经济学的研究特点 劳动经济学与其他学科的关系 本章讨论题目 安徽省的劳动力市场有哪些特点？ 江苏省的劳动力市场有哪些特点？ 关键字：民工潮 城乡二元经济体制 个体工商户 中小型企业集群 劳动经济学的形成 背景 工业革命 资本主义生产方式 劳工问题 劳动经济学的形成： 1886年 埃利·里查德 《美国劳工运动》 1925年 布卢姆 《劳动经济学》 1936年 凯恩斯 《就业利息货币通论》 我国经济体制的变化与劳动力市场的形成需要劳动经济学 劳动经济学在中国 研究劳动经济学问题，在中国这样的人口众多、劳动力丰富的国家，具有重要的意义。 在劳动力密集型产品潜在地具有比较优势的情况下，研究如何提高劳动力资源配置效率，如何使经济增长与就业保持同步等问题，是能否把资源比较优势转化经济比较优势的关键。 中国劳动力丰富、资本相对稀缺，特殊的资源禀赋特征使国家的富强更加依赖劳动者的充分参与。 劳动力市场上的热点问题 下岗 失业 收入差距扩大 社会保障问题 员工跳槽 大学生就业 绩效工资改革 劳动合同法 现代经济学三大市场 研究对象 劳动的定义 劳动力的定义 劳动经济学的定义 劳动力的定义 传统或者早期的概念是指从事体力劳动为主的“劳工”，即 “工人阶级”或产业工人。 马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。 知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。 劳动力市场并非是我们常规所理解的产品买卖市场，而是一种劳动力“租借”使用的市场。 劳动的定义 在有些情况下，劳动是指“劳动力”。而在其他情况下，它可能指劳动过程或一种有目的的工作或活动。 劳动在劳动经济学中的含义更多的是涉及劳动力。 劳动经济学的定义 角度一： 强调劳动经济学涉及到人的行为的特征 “ 劳动经济学研究劳动力市场的运行和结果。确切地说，劳动经济学研究雇主和员对工资、价格、利润以及雇佣关系的非货币因素（如工作条件）的行为反应”。 ——伊兰伯格和史密斯 劳动经济学的定义 角度二： 强调劳动力的市场特征或劳动的投入和产出 “ 劳动经济学是关于劳动力的