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《现代企业教育》杂志简介/收录情况 《现代企业教育》杂志简介： 《现代企业教育》杂志系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委培训司指导性期刊.是中国企业教育研究会培训权威指导性刊物，中国成人教育核心期刊，多年来在研究、宣传企业教育培训工作方面发挥了重要作用，是广大教育培训工作者在了解党和国家有关教育培训方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库,万方数据库收录期刊, 使本刊进一步成为企业教育培训理论研究的阵地，是全国广大教育培训工作者和企业培训工作的重要工具。 《现代企业教育》收录情况： 中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群（万方数据）、中文科技期刊数据库、中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊，中国核心期刊（遴选）数据库收录期刊。 《现代企业教育》基本信息 刊名： 现代企业教育 Modern Enterprise Education 主管单位：山东省职工教育办公室 主办： 山东省职工教育办公室 周期： 半月 出版地：山东省济南市 语种： 中文; 开本： 大16开 有双刊号 邮发代号： 24-154 历史沿革： 现用刊名：现代企业教育 曾用刊名：现代企业教育(上半月);山东职工教育 创刊时间：1984 《现代企业教育》栏目设置/期刊成果 《现代企业教育》栏目设置： 科技论坛，经济管理论坛，科学教育，工程论坛 , 企业文化等。 可刊发经济、文化、科技、教育、农业、物流、管理、建筑工程。 《现代企业教育》期刊成果： 《现代企业教育》杂志多年来，围绕人力资源和企业教育培训热点，邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论，专家访谈以及国内创建学习型(zu)(zhi)的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题，进行深入探讨，组织深度报道。多年来在研究、(xuan)传企业教育工作方面发挥了重要作用，是广大教育工作者在了解(dhang)和国家有关教育方针、(zheng)策同时,更是一个文化学术交流的重要平台，同时也是被中国期刊数据库, 万方数据库全文收录期刊, 使本刊进一步成为教育理论研究的阵地，是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。 《现代企业教育》征稿要求 1、 稿件所述内容最好能有新意；主题明确，语言流畅，层次清楚，叙述准确。(一般文章字数3000字为宜) 2、 稿件中如摘编或引用了他人资料，应在文末给出参考文献，包括资料名称、作者姓名、出版单位及时间等。(文责自负!!!) 3、 投稿时请提供作者姓名、年龄、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等。 4、 请勿一稿多投。来稿不退，请自留备份。如果在投稿三个月内未见登出或未收到录用通知，稿件可自行处理。 5、投稿方式详见第二页。 * 《现代企业教育》杂志征稿函 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 投稿方式 投稿邮箱：edu7k@163.com 咨询QQ：2355369337 咨询电话：0531投稿须知：投稿时请注明杂志名称/作者联系方式 天之信采编部文编辑 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 欢迎投稿~o~ 天之信采编部文编辑 E