用工协议的附则.docVIP

设计师岗位制度 第一章 总则 第一条 为了维护公司利益，特制订本规定，为用工协议附则，公司全体员工必须严格遵守。 第二章 细则 第一条 严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司报价、业务提成率、主材品牌及采购单价。 第二条 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 第三条 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。预算文件不许私自存放自有硬盘，计算机必须设置口令，并将口令报告公司总经理。不准带预算文件到与工作无关的场所。不得在公共场所与工作之外的人谈论和交接硬盘或预算文件。 第四条 严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。 第五条 预算文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。 第六条 会议内容不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。 第七条 调职、离职时，必须将自己经管的文件或其他东西、私有硬盘必须在公司总经理检查许可并删除本公司资料内容后，方可调职、离职。 第三章 责任及奖惩（试行） 《设计师工作质量评定标准》 一、量化扣分项目： 合同、补充条款部分： (1)甲、乙方填写项目漏填或填错扣1分。 (2)合同金额大小写不一致扣1分。 (3)合同上现场管理场鉴证章扣2分。 (4)合同、补充条款签字日期不一致扣1分。 (5)量房费收据签名与合同签名不一致扣5分。 (6)特殊约定未经公司同意或没有批准扣10分。 (7)开竣工日期之差小于工程期限扣10分。 所定工期过短低于合理工期扣10分。 (9)无补充条款扣20分。 (10)补充条款首页无甲方名称扣10分。 (11)补充条款未使用最新版本扣5分。 报价部分： （1）报价单缺页每缺一页扣5分。 （2）报价单装订未按序号或装订错误扣5分。 （3）报价单总金额与合同总金额不一致扣6分。 （4）漏项及工程量少计超过合同额10%~15%扣4分。 （5）漏项及工程量少计超过合同额15%~20%扣10分。 （6）漏项及工程量少计超过合同额20%以上扣21分。 （7）水工水料、墙地走线、天花走线漏一项扣3分。 （8）垃圾清运漏项扣10分。 （9）补充报价未标注材料及工艺做法扣1分。 （10）报价单上无客户名称扣1分。 （11）电话、地址、开竣工日期与合同不一致每项扣2分。 （12）图纸部分：（30-32项为优秀以上级设计师必备） （13）目录、平面、天花、电位、立面图中每缺一项扣10分。 （14）报价单上有项目，施工图不全每少一项扣5分。 （15）未使用公司规定图幅、图框每张图扣5分。 （16）全套图纸在签单前日内未交齐扣7分，晚一天扣1分。 （17）存档图非原始签字或未用签字笔钢笔签字每处扣1分。 （18）图纸未按主次顺序装订或未编号的扣1分。 （19）使用铅笔绘图或徒手绘图的扣21分。 （20）图纸脏乱、图面不整洁的，每张图扣1.5分。 （21）图纸图面修改、涂抹不得超过三处，多一处扣1分。 （22）标高、尺寸标注的表示方法未按规定的每处扣0.5分。 （23）图面各种线条的表示法未按规范规定的每处扣0.5分。 （24）手写说明性文字未使用仿宋体或方快体的每处扣0.5分。 （25）各种电器、洁具、门窗等图标未合规定的每处扣0.5分。 （26）引出线、剖切线、折断线表示法未按规定的每处扣0.5分。 （27）详图索引标志的表示方法未按规范规定的每处扣0.5分。 （28）图纸目录缺图号、内容及备注的每缺一项扣0.5分。 （29）平面图未注房间、地面材料及主要家电的每处扣0.5分。 （30）平面图上未按比例绘制或未注明比例的每处扣1分。 （31）原平面拆改图上未标注室内细部尺寸的每处扣0.5分。 （32）图纸尺寸标注方向不一致或标注错误的每处扣0.5分。 （33）天花图未注材料名称、标高及细部尺寸的每处扣0.5分。 （34）木做及其他材质的造型部分，未出图的每项扣2分。 （35）立面、装饰详图未注材料做法、必要尺寸的每处扣1分。 （36）家具制作缺平、立、剖面图的，每缺一项扣1分。 （37）电位图插座、开关等图标不合规定的每处扣0.5分。 （38）电位图灯具控制连线标注错误的，每处扣0.5分。 （39）施工图中未标明灯具图例的，每少一处扣1分。 （40）有结构改造项目而未标明前后改动位置的扣5分。 （41）设计不符合施工规范要求，不具可施工性的每处扣5分。 （42）设计图纸不符和公司装帧要求的扣2分。 （43）图纸中装饰项目表、表现图缺一项扣7分。 （44