中项目调查人员及项目风险审查人员评价办法.docVIP

辽宁智新投资担保有限公司 项目调查人员及项目风险审查人员评价办法 为了进一步健全激励约束机制，保证项目调查人员及项目风险审查人员的素质和工作质量，提升其履职能力，根据公司项目评审的工作准则以及项目经理、项目助理、风险审查经理、助理岗位职责的规定，制定本评价办法。 一、考核原则 本考核办法坚持公正、公平、公开原则进行。 二、考核对象 本公司所作担保及其他业务项目组成的项目经理、助理、以及项目进行风险审查的经理、助理。 三、考核方法 1、由初级评审会委员按项目考核项目经理、项目助理、风险审查经理、审查助理工作质量和工作效率。 2、初级评审会委员将在每次例会后，填写《项目经理、助理、风险审查经理、审查助理考核表》，对每个项目涉及的以上人员进行打分，由会议秘书进行汇总、实行按月考核、考核时取平均值。 3、由担保业务部部长和风险管理部部长分别对项目经理、助理和风险审查经理、助理的工作能力、工作态度、工作负荷、工作时效进行考核。 4、担保业务部部长和风险管理部部长根据项目经理、助理和风险审查经理、助理日常的工作量、工作效率、工作能力、工作态度及各项指标，按季为项目经理、助理和风险审查经理、助理具体完成以上指标情况打分，初级评审会秘书收集进行汇总。 四、考核评分的设置 1、按项目由初级评审会委员对每个项目涉及的项目经理、项目助理、风险经理、助理的考核总分数为100分，其中工作质量