公司员工爱心互助基金方案管理方法.docVIP

深圳市富瑞祺投资控股有限公司 “员工爱心互助基金”管理办法 第一章 总则 第一条 本基金全称为“深圳市富瑞祺投资控股有限公司员工爱心互助基金”。 第二条 本基金采取以公司捐赠为主、员工互助、捐赠为辅的形式，将基金收入集中管理，使本基金成为公司员工爱心互助，健康平安生活的有力保障，同时发挥一定的社会公益效益。 第二章 基金注入与来源 第三条 基金来源： 1、自本爱心互助基金成立之日起，每年根据公司上一年度盈利情况按一定比例以捐赠形式注入。 2、深圳市富瑞祺投资控股有限公司每月缴纳捐赠的资金。 3、深圳市富瑞祺投资控股有限公司全体员工每月缴纳互助、捐赠的资金。 4、其他关联客户/供应商及社会人士的捐赠。 加入条件及缴纳爱心基金、捐赠的资金额： 第四条：凡我司在职人员在本基金会启动之日起即可凭本人意愿加入，入会方式是由员工本人在 “员工自愿加入爱心基金会签名备案表”亲自签名。新入员工在入司后，由人事部向员工征收是否入会的签名回执备案，签名后即成为基金会会员。 第五条：凡我公司员工自愿加入本基金后按以下比例每月缴纳爱心基金（新入员工从入厂后次月开始缴纳）： 1. 深圳市富瑞祺投资控股有限公司 1万/月 2. 董事长: 500/月 3. 各公司总经理/副总/总监: 20