川大《人力源开发与管理2086》16秋在线作业2.docVIP

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  • 2016-12-07 发布于贵州
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川大《人力源开发与管理2086》16秋在线作业2.doc

川大《人力源开发与管理2086》16秋在线作业2

奥鹏17春川大《人力资源开发与管理2086》16秋在线作业2 一、单选题(共 10 道,共 20 分。) 1. 不体现人力资源开发目标的整体性的是( ) A. 目标制定的整体性 B. 目标实施的整体性 C. 各个目标间不孤立 D. 目标设计的针对性 标准解: 2. 在管理层次上,现代人力资源管理部门( ) A. 处于操作层 B. 只是上级的执行部门 C. 处于决策层 D. 很少参与企业决策 标准解: 3. 在管理内容上,现代人力资源管理( ) A. 以事为中心 B. 以企业为中心 C. 以人为中心 D. 以社会为中心 标准解: 4. 不属于人力资源开发目标的特性为( ) A. 多元性 B. 层次性 C. 整体性 D. 针对性 标准解: 5. 在管理形式上,现代人力资源管理是( ) A. 静态管理 B. 权变管理 C. 动态管理 D. 权威管理 标准解: 6. 对人力资本的理解不正确是的( ) A. 人力资本是活的资本 B. 人力资本凝结于劳动者体内 C. 人力资本是有形资 D. 人力资本内含一定的经济关系 标准解: 7. 不属于人力资源管理开发的手段的是( ) A. 法律手段 B. 行政手段 C. 科技手段 D. 经济手段 标准解: 8. 在管理技术上,现代人力资源管理( ) A. 照规章办事 B. 追求科学性和艺术性 C. 以事为中心 D. 追

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