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- 2016-12-07 发布于贵州
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川大《人力源开发与管理2086》16秋在线作业2
奥鹏17春川大《人力资源开发与管理2086》16秋在线作业2
一、单选题(共 10 道,共 20 分。)
1. 不体现人力资源开发目标的整体性的是( )
A. 目标制定的整体性
B. 目标实施的整体性
C. 各个目标间不孤立
D. 目标设计的针对性
标准解:
2. 在管理层次上,现代人力资源管理部门( )
A. 处于操作层
B. 只是上级的执行部门
C. 处于决策层
D. 很少参与企业决策
标准解:
3. 在管理内容上,现代人力资源管理( )
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
标准解:
4. 不属于人力资源开发目标的特性为( )
A. 多元性
B. 层次性
C. 整体性
D. 针对性
标准解:
5. 在管理形式上,现代人力资源管理是( )
A. 静态管理
B. 权变管理
C. 动态管理
D. 权威管理
标准解:
6. 对人力资本的理解不正确是的( )
A. 人力资本是活的资本
B. 人力资本凝结于劳动者体内
C. 人力资本是有形资
D. 人力资本内含一定的经济关系
标准解:
7. 不属于人力资源管理开发的手段的是( )
A. 法律手段
B. 行政手段
C. 科技手段
D. 经济手段
标准解:
8. 在管理技术上,现代人力资源管理( )
A. 照规章办事
B. 追求科学性和艺术性
C. 以事为中心
D. 追
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