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- 2016-12-08 发布于北京
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(职业病知识汇总
职业病知识汇总 “什么是职业病” 本法所称职业病:是指企业、事业单位和个体经济组织(统称为用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 构成法定“职业病”的必备条件: ①患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者; ②必须是在从事职业活动过程中产生的; ③必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的; ④必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 职业病诊断的主要法律依据 职业病诊断与鉴定是一项技术性、政策性很强的工作,直接关系到用人单位、劳动者的切身利益和职业病防治监督执法工作。 《职业病防治法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》 《职业病诊断与鉴定管理办法》(卫生部24号令) 《职业病目录》 《职业病诊断标准》 民事法律原则和其他有关规定 职业病诊断的主要原则 职业病诊断活动遵循的基本原则: 科学的原则; 合法的原则; 公开的原则; 公正的原则; 客观的原则; 真实的原则; 及时的原则; 便民的原则。 职业病诊断程序 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。 用人单位所在地:是指工作场所所在地,工作场所已不存在的,则为用人单位工商注册登记地。 本人居住地:劳动者的经常居住地。根据1988
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