坪山新区企(事)业单位申请人才安居住房积分配租规则.docVIP

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  • 2016-12-03 发布于天津
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坪山新区企(事)业单位申请人才安居住房积分配租规则.doc

坪山新区企(事)业单位申请人才安居住房积分配租规则.doc

坪山新区企(事)业单位申请人才安居住房积分配租规则 (征求意见稿) 为落实深圳“东进战略”,引导新区产业转型发展,吸引优质企(事)业落户新区,根据《深圳市保障性住房条例》、《坪山新区管委会关于住房保障体系建设的实施意见》“1+4”文件、《坪山新区人才安居实施暂行办法》及相关规定,制定本规则。 一、基本原则 新区企(事)业单位申请人才安居住房遵循“量化标准、分类积分;常态受理、定期审核;定向配租、适度保障;公开公正、严格管理”原则,实行积分排序制度。 (一)结合新区产业现状和发展战略,新区将企(事)业单位划分为Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ三类。Ⅰ类企(事)业单位主要包括传统的生产制造型企业;Ⅱ类企(事)业单位主要包括国家、省、市、区产业发展政策扶持的企业;Ⅲ类企(事)业单位主要包括教育、医疗卫生机构和社工组织,以及与新区签署过合作协议、重点引进的企(事)业单位或项目。 (二)具有新区人才安居住房需求的企(事)业单位,须按规定提交申请材料,经审核、公示合格的,纳入新区人才安居住房企(事)业单位申请库。根据《坪山新区企(事)业单位申请人才安居住房积分标准》(以下简称《积分标准》),新区住房保障部门对进入申请库的企(事)业单位积分排序,按照排序先后和企业需求配置房源。 (三)积分指标由年度税收、行业得分、人才规模、行业荣誉等组成,综合得分由积分指标和附加权重计算确定。详见《积分标准》。 二

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