各乡镇(街道)总工会工作考核细则(一).docVIP

各乡镇（街道）总工会工作考核细则（一） 考 核 内 容 分值 评 分 标 准 得分 1、党委重视支持工会工作，定期听取工会工作汇报，研究贯彻落实意见。 5 看有关文件、查看会议记录，每缺一项扣2分。 2、工会组建工作及会员发展。辖区内机关企事业单位，组建率应达90％以上，会员入会率达95％。工会班子健全，有办公室、有牌子、有印章、有经费、有制度。完成工会组织建设目标任务。基层工会组织底数清楚并登记建档。 20 工会组建率低于90％的扣3分；会员入会率达不到95％的扣3分；工会主席缺职扣2分，办公室、牌子、印章、经费、制度每缺一样扣1分；基层工会组织底数不清楚，未登记建档的扣2分。 3、经济技术创新活动。积极开展创建“学习型组织、争做知识型职工”、“当好主力军、建功十一五”，创建“工人先锋号”和开展“安康杯”竞赛等职工建功立业活动；开展女职工“素质提升、岗位建功”活动。 10 查看有关材料，未开展的每缺一项扣1分；未开展“工人先锋号”创建活动的扣2分。 4、职代会、厂务公开民主管理。集体企业、事业单位厂务公开民主管理建制达100％，非公有制企业职代会建制率达70％以上；规模以上非公有企业职代会建制率达98％以上；公司制企业建立职工董事和职工监事制度；区域性、行业性职代会建制率要达到85％以上；签订集体合同和区域性集体合同。 10 集体企业、事业单位建制率达不到10