2015沟通协调能力试卷三.docVIP

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  • 2016-12-08 发布于北京
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2015沟通协调能力试卷三

《沟通协调能力》试卷(A卷) 一、选择题 (不定选择,每题2分,共20分) 1、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?( ) A.向上级的上级提出复议 B.不能提出改正意见 C.要求上级立即改正 D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 2、对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?( ) A.担任机关内设机构领导职务的公务员 B.机关内担任副职的公务员 C.工作性质特殊的非领导职务的公务员 D.机关内无领导职务的公务员 3、我国古代著名的军事家、思想家孙子说:“将者,智、信、仁、勇、严也。”这强调了领导者素质的( ) A.单一性 B.综合性 C.层次性 D.个人性 4、领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是 ( ) A.疏通   B.疏导   C.引导   D.教导 5、待人的基本态度是( ) A.以诚待人   B.尊重对方   C.不要当面得罪人   D.切忌虚伪   E.多听少说 6、我国各民主党派在国家政治生活中的重要任务是 ( ) A.参加竞选   B.联合执政   C.参政议政   D.干预政权 7、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,这体现了 ( ) A.扬长避短,各尽所能   B.量才用人,职能相称    C.用人不疑,疑人不用   D.五湖四海,宽以容人

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