凯尔公项司岗位职责.docVIP

部门：凯尔医疗咨询中心 岗位名称：主任 员工编号： 岗位编号：701001 执行日期： 工作概要 负责管理本中心所有员工，保质保量地完成每天的工作任务；利用医院的优势和资源，开展医疗咨询、健康促进、技术支持和医院管理推介等各项业务。能够满意地解决中心内涉及管理及沟通上的各类问题，完成医院指定的其它开拓任务。 请示上报 院长。工作职责 组织管理 1 ．及时了解和掌握国家相关法规、政策，并结合中心现状修订并实施相关的 制度，中心的各项制度符合法律规范。 2 ．在院长领导下，全面负责中心的管理工作，致力于欧美医疗服务理念本土化的探索，开创管理人本、服务人本的新型医疗咨询服务中心。 3 ．立足团队合作及支持，倡导责任、正直、爱心、主动，激励制度创新及文化创新。 4 ．最合理使用共享资源，把握好勤俭与投人的关系，广纳建议，充满激情，深思熟虑。 5 ．认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，增强中心活力，不断提高社会效益和经济效益，关心员工生活。人员管理 1 ．根据工作需要，合理设置中心机构、人员配备，并注重教育，全面提高人员素质。 2 ．负责中心成员的年度绩效评估工作，将评估结果及时与被评估者进行面对面交流。达到不断提高下属员工工作积极性和主动性的目的，有利于工作质量和效率不断提升。 3 ．有