《戰略人力资源管理》第04章在线测试.docVIP

《战略人力资源管理》第04章在线测试 ?《战略人力资源管理》第04章在线测试 剩余时间： 58:25 窗体顶端 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） ?1、工作分析的方法不包括（）。 A、问卷调查法 B、马尔科夫分析法 C、关键事件法 D、观察法 ?2、（）是一个员工为了完成其负责的工作而要执行的若干项不同任务。 A、招聘 B、选拔 C、工作分析 D、职责 ?3、（）可以有效避免近亲繁殖，有利于创新。 A、内部招聘 B、个人推荐 C、外部招聘 D、猎头公司 ?4、（）是收集工作岗位信息，确定工作责任、任务或者活动的过程。 A、招聘 B、选拔 C、工作分析 D、职责 ?5、（）是说明一项工作应当承担的任务、职责和责任的报告。 A、招聘启示 B、工作分析表 C、工作说明书 D、工作规范表 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） ?1、工作分析的方法包括（）。 A、问卷调查法 B、关键事件法 C、观察法 D、访