2011年4月学生会第一次培训(阅读).pptVIP

材料科学与工程学院学生干部研讨大会 我们的学生干部队伍，要求是一支思想活跃、工作积极、学习成绩好、组织能力强的团队！！！ 在一项关于现代企业对大学生的素质要求的调查报告中指出，“创新能力、团队精神、沟通表达能力及学习能力”是用人单位对大学生最为看重的四种素质。 作为学生干部，有利于培养同时我们自身更要注重培养这些素质！ 10院学生干部的基本要求 自己不思进步不能当干部；只顾自己进步不配当干部；带领大家共同进步才是好干部！ 10院学生培养的方向 ※ 取得自信 ※ 控制情绪 ※ 培养自立和自理能力 ※ 认识自我 ※ 学会理解他人和与人交往 ※ 认识生活的目的和意义 ※ 确立生活的信念和价值观及相应的行为准则 10院学生干部培养的方向 10院学生干部培养的目标 学会做人：做人必正 学会求知：求知必精 学会生活：生活必新 学会审美：审美必高 学会自控：自控有度 学会发展：全面发展 剖析当代在校大学生的特点 大学生遇到的困难 （1）父母的期望值很高 大多数家庭中只有一个小孩，而且父母希望自己没有得到的，孩子都能得到；再加上攀比心理，对孩子的要求更高。很多学生沮丧的认为对不起父母，达不到他们的期望。 （２）父母是在封闭的国家中长大，而今天的中国是对世界开放的，再加上新的技术（如Internet），使得很多学生和父母无法沟通，导致部分学生和父母之间存在很深的“代沟”。 （3）高额的读书费用困惑着来自贫困家庭的学生。 （4）今天的社会，伴随着经济的快速增长，存在着太多的诱惑和不良风气，可能负面地影响学生。尤其是一元化的追逐名利，造成浮躁、零和竞争、缺乏道德观念等问题。 （5）就业压力大。 当代大学生大多出生在上世纪80年代末期，见证了改革开发，切实地感受到了我们国家的迅速发展。与此同时，我们也生长在一个价值观念飞速变化的时代。世界飞速发展，“经济全球化、社会信息化、学习终身化、文化多元化”对我们当代大学生的发展和就业都带来了极大的影响。一方面能够较好的接受新事物，另一方面，或者生硬的不顾一切的尝试和寻找，或者机械的接受家长和社会给我们定下的目标和价值观。 当代大学生大多数是独生子女，大多数聪明好学，有理想、有个性；但是也存在不少的独生子女大学生存在着性格或孤僻或骄横等不健康的现象。在生活上有许多大学生仍然不能很好的自理，花钱大手大脚，攀比成风。这些都对大学生的完善的人格的形成带来了较大的消极的影响。 信息化时代的悄然来临。信息化极大地改变人们获取信息的方式和能力，改变人们的生活方式和行为习惯。然而，网络是一把双刃剑，学校教育和管理制度将随着信息化的特征而变化。在学校，教室有多媒体，寝室有电话、电脑，人们身上有手机，人与人之间的沟通与联络拉近了空间距离，疏远了心理距离。这不管从客观上，还是微观上对学生工作都是新的变化。 学分制和公寓化的实施带来教育与管理的脱节。学分制的实行带来班级管理的松散，班级概念、集体荣誉逐步淡化。后勤社会化改革，带来学生宿舍公寓化管理新的矛盾。后勤部门负责物业管理、学生工作部门负责思想政治教育，相互脱节的格局令人难堪，毕竟教育与管理无法截然分开。  ＃ 学生工作的重要性 学生干部是学校学生工作中的主力军，其形象与素质直接关系到学校的教育质量。 学生干部（班委、团支部成员和各家长、宿舍长）对我们班集体的建设和发展起着相当重要的作用，班委工作的好坏直接影响到班级成员的成长和班集体的整体发展。 上述提到的问题都必须由学生工作来解决；而我们学生干部作为其身在其中的直接参与者，也是这些工作的组织者和协调者！ 学生干部的积极作用和重要性 学生干部是学校与学生、教师与学生之间的桥梁和纽带，学生干部要从思想上理解和接受学校的政策，深刻领会其精神实质，继而从行动上发挥模范带头作用，以身作则，真正成为各项活动的参与者、组织者和协调者；要及时发现总结活动中的问题，反映问题，使活动更具针对性、实效性；要能动员广大同学支持、参与活动，成为活动的直接受益者；要在活动中不断锻炼提高自己的能力。 合格的学生干部要做好五大方面 带头 助手 桥梁 凝聚 服务 优秀学生干部要有的一些素质 有沉淀 有自信 有效率 有层次 有宣传 有换位 优秀学生干部应具备的关键