校c园清洁大型公益活动策1划书.docVIP

校园清洁大型公益活动策划书 -----喜迎五十周年校庆 构建绿色和谐校园 活动名称： 喜迎五十周年校庆 构建和谐绿色校园 活动时间：11月3日~12月20日 参与人员：协会全体成员和其他环保志愿者 活动意义：在50周年校庆即将来临之际，为确保良好的教学育人环境，全面提高校园环境质量，保障师生身心健康，构建和谐绿色校园，力争构建一个特色鲜明、环境优美的绿色和谐大学，以迎接50年校庆的到来,特举办此次校园清洁大型公益活动。 活动内容:（一）绿色文化：校园环保主题有奖征文大赛 （二）绿色校园：校园环境义务清洁活动 （三）绿色公寓：垃圾分类回收节约利用资源 活动具体安排： 活动一：绿色文化——校园环保主题有奖征文大赛 1、宣传部在活动之前在校园张贴“清洁环境 美化校园”倡议书，悬挂“喜迎五十周年校庆 构建绿色和谐校园”横幅，向全校发起校园环保主题有奖征文大赛，征集有关学校环保事业发展及相关环保标语。 2、秘书处邀请记者团朋友共同评选出优秀文章及标语，推荐发表，编成文集，入选标语制成海报张贴在学校显眼地方。 活动二：绿色校园——校园环境义务清洁活动 一前期准备： 1、外联部与后勤集团及宿教管理中心联系，争取合作支持及清洁物品提供 2、项目部统计每栋教学楼教室数，落实活动参与人数，并分成四个志愿者服务队 3、全体会员召开启动大会，选举活动负责人员20人，讨论活动中可能发生的事件，制订突发事件处理办法及卫生检查标准 二活动流程 1、活动前20分全体负责人员签到，并将活动用品分配到指定地点 前10分召集全体参与人员及各队队长宣读活动内容及注意事项 2、每个负责人指导和检查1层楼，协会各副会长巡查指导和监查，会长、团支书指导和监督全局 3、活动期间，如有人请假或迟到，旷到，其工作由同楼层协调完成 活动指导和监查人员及各服务队队长必须佩带会牌，以便应对突发事件。 4、活动中安全第一，如发生意外事件，应及时处理和上报 5、服务队完成任务后，需经监督人员检查合格后队长方可带队离开，并在规定时间内上交活动考勤表和活动总结 三、后期工作 a) 各队伍对活动中表现积极，检查结果良好的服务队进行表彰 b)秘书处负责收集服务队活动考勤表和活动总结，并总结本次活动 活动三：绿色公寓——垃圾分类回收节约利用资源 1、外联部与后勤集团、宿教管理中心及公管部联系，争取得到最大程度的支持 2、以每栋为单位对垃圾进行分类处理，在公寓门口设立分类回收垃圾箱，及废电池回收箱专用于存放回收废旧电池。 3、安排专人负责做好“可回收”和“不可回收”垃圾的最后分类工作，日常垃圾，交由协统一进行绿色处理；将废纸张、易拉罐、塑料矿泉水瓶等不可降解的统一回收出售，把废品回收的钱发展为学校绿色基金，用来购买植物美化校园或用于增添公共设施保护校园环境。 4、暂定回收方法如下： 分类 内容 处理方法 一、资源垃圾 1.旧报纸、广告纸、旧书、纸质包装盒 、旧试卷、便当盒及其它纸类。 压扁--摊平—塑料桶--资源回收室 　 2.玻璃瓶、酒瓶、酱油瓶及其它玻璃类。 使用完后--冲洗干净--塑料桶--资源回收室 　 3.铁罐、铝罐饮料瓶。 抽出吸管--压扁--塑料桶--资源回收室 　 4.铁罐铁桶或其它金属物品。 使用完后--冲洗干净--塑料桶--资源回收室 　 5.塑料瓶、宝特瓶、养乐多瓶。 置于垃圾桶--资源回收室 二、一般性垃圾 1.保丽龙餐盒、面碗、塑料凉面盒、.塑料袋。 踩扁--垃圾桶--垃圾车 *不适燃性垃圾 2.利乐包〈如杨桃汁、绿茶等〉、牛奶盒、果汁盒等。 抽出纸盒四角压扁--垃圾桶--资源回收室 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。 （2）规范员工的服务态度，提高顾客的满意度，使得产品的服务质量深入人心。 （3）为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供