护士长素质一与护理不管理技巧.docVIP

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  • 2016-12-08 发布于湖南
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护士长素质一与护理不管理技巧

护士长素质与护理管理技巧 ??? 护理管理是医院管理的重要部分,护士长是护理管理工作的主体提高护士长素质是改善护理管理的基本保证,充分利用护理管理技巧是完成高质量护理管理的必要手段。 ??? 护理管理学既属于护理学,又属于管理学的分支学科范围。护理管理是一种行为过程,是护理管理者为了实现管理目标,采用一定的组织形式和方法,指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种活动过程。管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素,其中管理者是活动的主体,护士长即为科室和病房护理管理的主体,如何提高护士长的素质和管理能力,改善护理质量是摆在当前医院管理者面前的重要课题 ??? 护士长应具备的素质 ??? 1适应护士长角色 ??? “角色”是社会学,社会心理学中一个专门术语,是描述一个人在某位置或状况下被他人期望的行为总和。护士长角色的期望主要有:医院、科室、护理组织要求护士长严格执行各项规章制度和岗位职责;满足患者的需要;树立良好的护理专业价值观;满足护士群体利益的需要,加强与护理相关部门、科室、人员的有效沟通与合作等。管理学者Mintzberg认为护士长承担着10种角色,即领导者、联系者、陪伴者、监督者、传播者、代言人、企业家、资源调配者、调停者和协调者[1-2]。 ??? 1.2较强的非权力影响力 ??? 管理理论对领导一词的解释,传统与现代理论存在着差异。传统理论注重指挥过程,

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