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- 2016-12-08 发布于重庆
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如何提高執行力测试题
最新执行力测试:如何提高执行力测试题(A卷)
一、单项选择题
1最高管理者是一个三位一体的角色,这“三位”指的就是决策、执行和(?B?)A 控制B 制度C 协调D 管理2如果从执行这个角度来看,最高管理者还要关注事务的细节,也就是指要(??B ? )A 具体去负责细节工作B 必须了解业务细节C 参与细节的工作D 以上都不对3以下关于流程说法不正确的是(?D???)A 一个企业真正核心的内容是流程B 内部流程是外部流程的一个反映C 整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的D 结构决定流程4执行的主要执行技巧不包括(?D?) A 势能B 杠杆C桥梁D 沟通5 (?A? )是一种环境管理的工具A 势能B 杠杆C 桥梁 D 沟通6以下关于岗位和角色的说服正确的是(?C?)A 他们是两个相同的概念,但是使用范围不同B 他们是不同的两个概念,但是使用范围相同C 岗位是一个点,而角色则是一个区域D岗位是一个区域,而角色则是一个点7将权力下放到更小的操作单元时,应该注意的事项不包括(?B ?)A 有一个强有力的权威B边界和标准不能过分清晰C 授权给受过职业训练的人D 有监控措施8影响执行力的第一个要素是(?A?)A 恐惧B 习惯C 激励D 冲突9执行的过程包含很多环节,联接这些环节的主要方式就是充分运用不同种类的(?B
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