2014211员工手册意见稿.doc

中经招投(北京)投资 管理有限公司 员工手册 制定:中经招投(北京)投资管理有限公司 2014.1．1 目 录 前言…………………………………………………… 3 总裁致辞………………………………………… 4 第一章 公司简介…………………………… … 5 第二章 入职离职程序……………………… …… …6 第三章 员工管理规定……………………… … ……8 第四章 薪酬福利…………………………… …… 12 第五章 请假加班…………………………… …… 16 第六章 考勤制度…………………………… …… 18 第七章 员工培训………………………… ……… … .19 第八章 绩效管理……………………… …… … 20 第九章 员工文明用语…………………… … … .21 第十章 附则…………………………………… .21 前 言 本《员工手册》旨在为您在中经招投(北京)投资管理有限公司 工作期间内提供有效的指导，帮助您了解本单位以及有关制度规定，包括行政、人事、休假、考勤、考核规定和员工行为规范等，以及您在任职期间享有的福利和应尽的工作职责。同时随着公司事业发展，工作内容的调整，以及环境的变化，公司将与时俱进更新完善或修正甚至撤消某些滞后的规定，制定新的规章制度。 本《员工手册》根据国家有关人事和劳动法规，结合本单位的实际情况而制定。《员工手册》中未包括的内容，将参照国家和北京市有关规定和《本公司制度汇编》执行。 希望通过《员工手册》能使每位员工认识、并了解本单位的各项人事政策及规章制度，工作方向和工作职责。认同企业文化，尽快适应环境，找准位置，精诚合作，共同推动公司各项事业的发展。 员工如要进一步了解《员工手册》内容，或对手册有关内容存有疑问，可在入职培训时向行政人事中心或人事部咨询。 总 裁 致 辞 尊敬的各位同事：你们好! 首先，我代表公司非常高兴地欢迎您加入中国市县招商网暨中经招投(北京)投资管理有限公司。您们的加盟为公司注入了新的血液，增添了新的智慧和希望。 我们经营的宗旨应是造福于社会，为员工创造美好生活。我们一定要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，和兢兢业业的创业精神，爱岗敬业、奉献公司、体现价值、回报社会。 我们是诚信的企业，公司的每一名员工都要成为有诚信的员工。我们不仅要珍惜公司提供的平台，恪尽职守，履行好各自的职责，更要树立社会责任感，诚实守信，造福社会，我们的企业才有强大的生命力。 我们不会忘记公司的历史，因为它记载了我们的足迹。我们会珍惜公司的今天，因为它是我们的光荣和梦想。我们将面向公司的未来，因为我们共同向往公司更加美好的明天。《中国梦》己成为时代的主旋律，我们的梦就在脚下。新的一页已经掀开，我们也己经踏上新的征程，任何艰难险阻都不能阻挡我们前进的脚步。让我们迈开脚步，承载历史，驶向未来，实现新的光荣与梦想。 我相信，由于您的加入，公司凝聚力和竞争力进一步增强。我们的目标一定能实现！公司的未来一定会更加美好！ 　　 公司总裁：李顺增?　　 第一章 总 则 1、公 司 简 介 中国市县招商网暨中经招投(北京)投资管理有限公司（以下简称公“司）,是经政府有关部门审批，并在北京注册成立的社团组织和经济实体。公司以北京为核心，以省市招商网站为中心，开展招商业务。 公司自2011年成立以来，严格遵守国家的法律和法规，以及政府有关行业的一系列政策规定。认真落实“以人为本”的科学发展观，以“诚信为本，追求卓越”作为企业的宗旨，以“团结、进取、创新、卓越”的企业精神，可持续地发展公司的各项事业。公司虽然年轻，但历经3年的发展，已汇集了中高层管理人员100多人， 其中具有职称和本科以上学历人员达到98％以上，聚集了一批优秀的管理人才和专业技术人才。正是由于公司强大的平台和优秀的管理团队，已为一些市区县的县域经济和乡镇经济发展提供了强有力的支持。  公司将永远信守“诚信为本，追求卓越”的企业宗旨，坚持“团结、进取、创新、卓越”企业的精神，开拓进取、打造一流的企业、一流的团队、一流的项目。 有步骤地推动招商项目和储备项目。为中国县域经济的发展与提升继续做出新的更大的贡献。 公司愿与社会各界朋友携手、共谋发展、共铸伟业、共同创造美好的未来。 2、公司