博强集团资专项集体合同.doc

青海博强集团有限公司工资专项集体合同 甲方：青海博强集团有限公司 乙方：青海华鑫硅业有限公司工会 青海荣鑫利冶炼有限公司工会 青海长源特种硅业有限公司工会 青海中力硅业有限公司工会 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、以及《工资集体协商试行办法》等法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，根据2013年本企业生产经营和职工劳动特点，遵循按劳分配、同工同酬的原则，结合本企业经营效益情况，就本企业内部工资分配制度、工资标准、工资分配形式、职工奖金、福利发放等签订本协议。 一、 生产人员工资核算 (一)． 产量标准 以产定资（适用于炉前工）。炉子月产量189吨（炉外加铝不计产量，铁计50%）但产品合格率必须在90%以上，若低于90%，每低一个百分点罚生产厂长20元，班长10元，炉前工5元 1． 炉前工完成任务（每班63吨）每吨按230元（按12人核算）。即63X230/12=1208元。 完成任务： 班产：63吨----66吨不含63吨，超出部分每吨按280元/吨。 班产：66吨----67吨，超出部分每吨按290元/吨 。 班产：67吨----68吨，超出部分每吨按310元/吨。 班产：68吨----69吨，超出部分每吨按330元/吨 班产：69吨----70吨，超出部分每吨按360元/吨 。 班产：70