办公室合管理员岗位责任制.doc

首钢矿业物资公司 办公室合同管理员岗位责任制 编号： SGKYGL—007260033—0110—2006 直接主管：办公室主任 生效日期： 2006年6月1日 编写：合同管理员 日期：2006年5月31日 审批：办公室主任 日期：2006年5月31日 发放编号：10 合同管理员岗位责任制 基 本 概 况 工作概要 在办公室主任的领导下，负责物资公司合同审查、科技档案管理工作。 引用文件 合同法、科技档案专业相关规章制度。 素 质 要 求 1、具有大专以上文化程度或初级以上职称； 2、取得国家级计算机一级B以上证书，具有办公所需熟练操作技能； 3、熟知本岗位专业管理制度； 4、掌握现代企业管理知识，具有一定文字分析能力和实际工作经验。 岗 位 责 任 与 标 准 1、负责经济合同管理工作，对合同签订、变更、履行加强管理，对重大合同进行审查，针对问题提出修改意见。 2、按照本国家法律法规及法律专业制度要求对经济合同的签订、履行情况进行监督、检查，发现的问题及时提出整改要求，确保合同签订依法依规进行，确保无管理失误和管理漏洞。 3、负责合同专用章的管理工作。做好合同专用章的保管、使用和登记。严格执行印章管理制度，用印履行审批手续，有据率达100%；）负责印