第6講层次分析方法.docVIP

一、层次分析法（Analytic Hierarchy Process）：一种定性和定量相结合的、系统化的、层次化的分析方法． 特点：将半定性、半定量问题转化为定量问题的行之有效的一种方法，使人们的思维过程层次化． 用途：通过逐层比较多种关联因素为分析评估、决策、预测或控制事物的发展提供定量依据，它特别适用于那些难于完全用定量方法进行分析的复杂问题． 二、层次分析的一般方法 （1）分析系统中各因素之间的关系，建立系统的递阶层次结构，一般层次结构分为三层:目标层、准则层、方案层。 （2）构造两两比较矩阵：对于同一层次的各因素关于上一层中某一准则(目标)的重要性进行两两比较。 （3）由比较矩阵计算被比较因素对每一准则的相对权重，并进行判断矩阵的一致性检验。 （4）计算方案层对目标层的组合权重，并进行排序。 1、 建立层次结构图 最高层为目标层(O),中间层为准则层(C),最低层为方案层(P). 2、构造两两比较矩阵 设要比较个因素对上一层的影响程度，即要确定它在中所占的比重。 对任意两个因素 和 ，用 表示 和对的影响程度之比，按１～９的比例标度来度量。 即可确定比较矩阵，又称为判断矩阵，显然,　。又称判断矩阵为正互反矩阵。 如果判断矩阵具有传递性，即满足，则称为一致性矩阵，简称为一致阵。 3、相对权重向量确定方法 1) 和法：取判断矩阵个列向量归一化后的算术平均值，近似作为权重，即 2)求根法（几何平均法）：将的各列向量求几何平均后归一化，近似作为权重，即 3)特征根法：设把一大石头分成 个小块：，其重量分别为，则的相对重量为，即可得到比较矩阵： 为一致性正互反矩阵，记为权重向量。 且由知为矩阵的特征向量，且为特征根. 定理 阶正互反矩阵是一致阵的充要条件是。 4、判断矩阵的一致性检验 通常情况下，由实际得到的判断矩阵不一定是一致的，即不一定满足传递性和一致性。 事实上，也不必要求一致性绝对成立，但要求大体上是一致的，即不一致的程度应在容许的范围内。 主要考查以下指标： 1) 一致性指标：; 2) 随机一致性指标：通常由实际经验给定的. 3) 一致性比率指标：，当时，认为判断矩阵的一致性是可以接受的。 5、组合权重和组合一致性检验 对任意的有一般公式： 其中是第二层上各元素对目标层的总排序向量。 设层的一致性指标为，随机一致性指标为。 第层对目标层的的组合一致性指标: 组合随机一致性指标： 组合一致性比率指标: 当时，则整个层次比较判断通过一致性检验。 蚅肂