如设备工具管理制度.docxVIP

工具管理制度一.总则1.1目的： 规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及离职﹑调任无交接等现象,保证生产和检修用工具的正常使用。1.2 适用范围：本规定适用于机电仪部个人使用工具及公用工具的制定﹑领用﹑交接﹑报废等。二. 工具发放标准的制定 2.1工具的范围2.1.1 各车间运行、检修、鉴定、计量、试验等工作所使用的工具、器材和有关设备。2.1.2 工具根据其用途不同分为通用工具、特种专用工具、安全工具。2.1.3 通用工具包括一般运行检修使用的通用性强、价值不高的工具。2.1.4　特种工具指的是适用专业性较强的运行、检修、鉴定、校验、试验用的通用性不强的工器具或价值较高的工具。2.1.5 安全工具指为保障工作安全而配置的专用工具。2.2　工具的管理2.2.1　工具的采购2.2.1.1　各车间应根据实际使用情况填报计划材料表 ，备品备件的数量不可过多。 2.4.1.2　各车间需要新增添工具时，首先由车间提出申请，填报材料计划表，经分管领导批准后，统一报贸易部进行采购。2.2.2　工具的保管2.2.2.1　各车间班组员工应配备个人工具。每个班组要配备班组公用工具。具体管理标准见下表：工作方法责任人1.以班组为单位配置的工具，以班长名字建立工具卡。以车间为单位配置的工具，以车间主人的名字建立工具卡。内勤2.员工对自己所领的工具负责。班组共用的，班组长负责。全车间共用的，车间主任负责。使用人2.2.2.2　各车间应定期对工器具进行维护保养，每月对本车间使用的工具检验一次,并记录好工具的维护保养记录，发现有损坏时应做好记录，工具主人要照价赔偿或自行购买。2.2.2.3　工具存放现场必须保证卫生清洁、布置合理，符合公司的3S管理(整理﹑整顿﹑清扫)。2.3 工具的定额管理2.3.1　各车间应加强对工具的全面动态管理，减少工具的丢失和损坏。在规定最低使用期限内发生丢失或损坏的，应追究相关责任人的责任，并由责任人自行购买补齐。超过工具最低使用期限的，经审核可以报废的（否则不于更换），应重新提报工具需求计划，经分管领导同意后，报贸易部购买。2.3.2　特殊专用工具如电焊机、磨光机等损坏或不能使用时，应提报报废申请，经审核报废后，方可提报计划购买，并注明损坏原因。2.3.3　钢丝钳、电工钳、剥线钳、圆嘴钳、断线钳等钳类工具的最低使用年限为1.5年，挡圈钳、剥线钳的最低使用年限为1年。2.3.4　呆扳手、梅花扳手、套筒扳手、活扳手、管活两用扳手、内六角扳手最低使用年限为1.5年。2.3.5　管钳最低使用年限为2年，台钳最低使用年限为5年，钢锯架最低使用年限为3年，电工刀最低使用年限为2年。2.3.6　“一字”型螺丝刀旋杆长度在100mm以上的最低使用年限为2年，“一字”型螺丝刀旋杆长度在100mm以下的最低使用年限为1.5年，“十字”型螺丝刀旋杆长度在100mm以上的最低使用年限为2年，“十字”型螺丝刀旋杆长度在100mm以下的最低使用年限为1.5年，组合多用螺丝刀的最低使用年限为2年。2.3.7　粗号圆锉的最低使用年限为2年，中号圆锉的最低使用年限为1.5年，细号圆锉的最低使用年限为1.5年。2.3.8锤头的最低使用年限为5年，划规的最低使用年限为3年，丝锥的最低使用年限为1.5年，钻头的最低使用年限为1.5年，扒子的最低使用年限为2年，手拉葫芦的最低使用年限为2年，千斤顶的最低使用年限为4年。2.3.9　电钻、冲击钻、切割机的最低使用年限为5年，射钉枪的最低使用年限为3年，气割的最低使用年限为1年，电焊钳的最低使用年限为1年。2.3.10　塞尺、钢卷尺的最低使用年限为2年。2.3.11　其它专用工具根据使用频率和磨损等情况另行三. 工具卡的使用及管理 3 .1 各车间应对本车间的工具建立工具管理台账及班组工具配备档案，记录好工具的发放、使用、借用、维护、更换、损坏等记录，对工具进行动态管理。工具卡分个人工具卡和公用工具卡。个人工具卡以人为单位建立，每人一卡。公用工具卡以车间为单位建立，每车间一卡。领用各类工具时在相应登记页上做好登记。 3.2 工具的保管应该责任到人。各车间应专设一卡，登记公用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。 四. 工具的领用及退还 4.1 工具领用条件： 4.1.1 操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内； 4.1.2 换领必须以坏换新。 4.2. 工具领用程序： 4.2.1 在公司大库领用工具时，领用人须填写“物资领料单”，注明用途及使用地点和领用人，由本部门内勤﹑车间主任﹑部门负责人签准，内勤在工具卡上登记后方可到仓库领取。4.2.2 在本车间领用工具，直接在工具卡上填写日期﹑名称﹑规格型号