数质量目标及分解.docVIP

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数质量目标及分解

综合办公室质量目标及分解 分 目 标 内 容 计 算 方 法 或 说 明 保证达标应采取的措施 考核期 责任人 1)人员培训率100% 人员培训率=员工人数/受训员工人数×100% 年度 2)人员培训合格率≥98% 培训合格率=受训员工合格人数/受训员工人数×100% 年度 3)人员培训及时率≥98% 培训及时率=按期培训次数/计划培训次数×100% 年度 4)文件发放收回受控率100% 文件发放收回受控率=实际发放回收数/文件发放回收登记数×100% 年度 5)员工满意度≥80% 员工满意度=员工满意人数/调查员工人数×100% 年度 6)重大安全事故为零 指消防、盗窃、人身伤亡等事故 年度 质量部质量目标及分解 分 目 标 内 容 计 算 方 法 或 说 明 保证达标应采取的措施 考核期 责任人 1)检验准确率100% 检验准确率=检验记录准确份数/总检验记录份数×100% 2)检验及时率100% 检验及时率=检验及时次数/安排检验次数×100% 3)计量器具检测率100% 检测率=量具按周期及时检定数/使用量具数×100% 4)检测设备完好率100% 检测设备完好率=完好检测设备数量/总数量×100% 5)最终产品误检率≤0.01% 产品误检率=检出的不相关信息数/检出的信息总数×100% 6)持续改进项目 每年完成持续改进项目2~3项 7)纠正措施实施有效率≥90% 纠正措施实施有效率=纠正不合品数/不合格品数×100% 8)供方质量问题 供方质量问题100%及时反馈 生产部质量目标及分解 分 目 标 内 容 计 算 方 法 或 说 明 保证达标应采取的措施 考核期 责任人 1)生产任务安排及时率100% 任务安排及时率=任务安排及时次数/总任务安排次数×100% 月度 2)机加工产品综合合格率≥98.2% 一次交验合格率=一次交验合格数/总生产数量×100% 月度 3)外委产品及时率100% 外委产品及时率=外委产品回来数量/计划外委产品数量×100% 月度 4)外委产品合格率100% 外委产品合格率=外委回来一次性合格品数/外委产品总数×100% 月度 5)合格外协商名录健全 外协产品在合格外协商名录中供货率100% 年度 6)机加工件废品率≤0.1% 机加工件废品率=机加工件废品数/机加工件总数×100% 月度 7)设备或工装完好率98% 设备或工装完好率=实际设备或工装数/计划设备或工装数×100% 年度 8)确保无重大人身伤亡和财产损失事故 确保无重大人身伤亡和财产损失事故 年度 9)技术文件正确使用率100% 技术文件正确率=技术文件正确份数/部技术文件发放数×100% 月度 10)主要设备完好率100% 保证主要生产设备完好,不得影响生产 月度 11)全部设备完好率≥95% 设备完好率=完好设备数/设备总数×100% 年度 12)设备维护修复及时率100% 设备维护修复及时率=实际修好的台数/报修台数×100% 月度 13)设备维护保养记录完整率100% 各项数据记录完整,不得有漏记现象 月度 14)生产一次交验合格率≥98% 一次交验合格率=一次交验合格数/总生产数量×100% 月度 15)生产任务按时完成率100% 生产任务完成率=生产实际完成数/生产安排数×100% 月度 16)不合格品及时处理率100% 不合格品及时处理率=不合格品及时处理数/不合格品数×100% 月度 17)工艺文件执行率100% 工艺文件执行率=工艺文件执行项数/总工艺项数×100% 月度 18)加工设备保养完好率达100% 加工设备保养完好率达=实际保养完好数/计划保养完好数×100% 月度 19)加工产品自检率100% 要求做到自检、互检 月度 20)检验点检验产品合格率≥99.5% 产品合格率=实际合格数量/工段报检数量×100% 月度 21)转工序产品合格率≥100% 转工序产品合格率=实际转工序产品数量/计划转工序数量×100% 月度 22)摆放、吊运损伤产品率为零 无摆放、吊运损伤产品事例 月度 23)产品完工后必须交检,做到因产品没去毛、倒角、清除切屑及防锈就转入装配或成品库的事件为零。 月度 24)测量设备维护合格率100% 保养维护好测量用具,按要求做好量具的审核 月度 25)安全生产、文明生产、工艺纪律检查综合得分率≥90% 月度 26)产品组装后一次交验合格率≥99% 一次交验合格率=一次

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