2015目标引导行动.docVIP

如何每天充满激情地投入自己的工作 目标引导行动 ? 【本讲重点】 人生目标的重要性 如何设定自己的人生目标 目标和计划的关系 计划一定要详细 详细地列出行动配额 思考力与执行力之间要达成平衡 思考 在你的人生经历中，目标和行动哪一个起的作用更大？ ? 人生目标的重要性 ? 目标和行动，对于你的事业和工作，对于你的生活会产生很大的影响。人生目标的重要性体现在哪里呢？ ? 【事例9-1】 所以，要让你的人生拥有一个很清晰的目标。你今天能够学习，就是你已经开始积极主动地改变你的生命，你已经下定决心，通过成长，来帮助更多的人。 有人讲过一句话，对于一艘没有航向的船只，任何方向的风都是多余的。如果你现在还没有明确人生目标，你要把它明确下来，因为明确的人领导不够明确的人。如果你的人生没有目标和计划，就只能听任别人的摆布吧。 对于没有目标的人而言，任何的行动都是多余的。要想人生达到一个很好的结果，首先要有一个目标，设定人生的目标非常重要。当你预见到事情的结果，你的行动力自然而然就会加强。 ? 如何设定自己的人生目标 ? 如何设定自己的人生目标？ 我们可以作一个亲身体会： 找一个非常安静或景色特别美丽的地方，调整你自己的心情。展开你的思想的翅膀，自由地去想象，假想你已拥有全部的资源和能量，要什么就会拥有什么，任何你想要的人生结果和目标都把它明确，都把它写下来： 第一位，该列的是你想在社会上扮演一个什么样的角色，想成为一个什么样的人， 第二，列一下你的事业经济目标，你是想成为一个职业经理人，想成为一个总经理，还是想成为一个创业者或其他什么。 第三，列一下你的健康目标，因为一旦没有健康，可能其他的都会失去。你是决定每天去游泳，还是决定每天去晨跑，等等。 第四，要列的是你的休闲目标，就是你未来希望到哪里去旅游，是希望到埃及的金字塔下，还是希望在法国的大街上去漫步，还是到云南西双版纳，把这些目标完全列下来。 下一个步骤是你来设定你目标的期限： 哪些是你２０年要实现的，哪些是你１０年要实现的，哪些是你５年要实现的。哪些是你两年之内要实现的，哪些是你一年之内要实现的。都把它详细地列下来。 ? 图9-1 设定目标的过程 不要有任何设限，敞开你思想的翅膀，任意地去写。写完之后认真地去思考。 ? 目标和计划的关系 ? 目标与计划是什么样的一种关系？是目标引导行动。但如果没有计划，任何的目标都是没有用的。所以设定目标不如去设定一个详细的计划。设定计划比设定目标重要10倍，这一点非常的关键。 计划是你成功地达到结果的最重要的保障。因为计划是你要采取行动的东西，目标比较空洞、空泛，所以你要开始为自己的人生设定计划，而不是设定目标。 ? 计划一定要详细 ? 要设定出计划的重点。 ●第一个，设定计划一定要详细，而且时间越近越要具体，远处可以稍微模糊一点。 ●第二个，把你认为最重要的，最有价值的事情列在第一项，不管那个事情有多大难度，要去做最重要，最有价值的事情。并且把你认为最应该做的，最重要的最有价值的事情变成你最喜欢做的，要去说服你自己。 在２１世纪，一日之计在于昨夜，头一天晚上就应该把第二天应该做的六件事情，详细列好。然后第二天早晨，开始做第一件，第一件做完，再做第二件。第二件做完，再做第三件，假如你第五件、第六件没有做，没有关系，因为你做的第一件事情，是对于你而言最有价值，对于公司而言也最有价值，因为最能够帮助公司创造价值的一件事情，已经被你做完。所以第五件、第六件，即使你没有做，也不必担心。 明年要做什么，一定要详细地列得很清晰，并且准备得很充分。 【练习】 “做你应该做的和有价值的事，而不是你喜欢的事”，在你的工作中，会遇到多少需要这个原理解决的问题？ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ? 【提示】 人们都愿意做喜欢做的事情，但是成功并不是喜欢不喜欢可以实现的，要做那些对实现目标最有意义的事情，就是应该做有价值的事情。 ? 详细地列出行动配额 ? 人生伟业的建立，不在能制，而在能行。只有行动会产生结果，假如你不去采取行动，你就不会产生任何结果，所以你一定要采取行动。 ●要把你的目标分解，把行动配额列出来，为了完成这个计划，你要采取哪些行动。而且把行动配额分解得很细，越近的计划越要具体。比尔·盖茨是一个非常优秀的企业家，他把微软公司经营得很好，因为他让企业的远期目标