重点单位消防安全i“四个能力”建设.docVIP

重点单位消防安全“四个能力”建设明白卡 一、全体员工通用基础知识: （一）、消防工作的方针是什么？ 消防工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。 （二）、消防工作的“十六字”原则是什么？ 政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与。 （三）、什么是“防火墙”工程？ 为推动社会消防安全管理创新，前移火灾预防关口，提升社会火灾防控水平，确保全国火灾形势稳定，公安部决定从2010年至2012年，利用三年左右的时间，在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程。开展社会单位消防安全“四个能力”建设，落实政府部门消防工作“四项责任”， 夯实农村、社区火灾防控“四个基础”， 提高公安机关消防监督管理“四个水平”。 （四）、什么是社会单位消防安全“四个能力”建设及其内容？ 提高检查消除火灾隐患能力，提高组织扑救初起火灾能力，提高组织人员疏散逃生能力，提高消防宣传教育培训能力。简称“四个能力”。 （五）、开展“四个能力”建设的要点是什么？ 1、实施“四步查改”，提升检查消除火灾隐患能力； 2、通过建立“一套预案、两支队伍”，提升扑救初起火灾能力； 3、通过强化“三个到位”，提升组织疏散逃生能力； 4、注重“宣教三化”，提升消防宣传教育能力。 （六）、怎样实施“四步查改”检查消除火灾隐患？ 实施“四步查改”，提升检查消除火灾隐患能力。一是岗位员工自查。二是保安人员巡查。三是安全部门专查。四是单位组织联查。 （七）、怎样建立“一套预案、两支力量”提升扑救初起火灾能力？ 建立一套预案：即制定一套完善的灭火和应急疏散预案（分正常工作状态和休息状态两套）。 建立第一灭火力量:指失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后1分钟内形成； 建立第二灭火力量:指火灾确认后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量；一般应于发现火灾后3分钟内形成。 其中第二灭火力量为单位志愿消防队。 （八）、怎样通过“三个到位”提升组织疏散逃生能力？ 一是疏散逃生演练到位。二是疏散设施标识到位。三是疏散逃生提示到位。 （九）、怎样通过“宣教三化”提升消防宣传教育能力？ 一是宣传方式多样化。二是员工教育全员化。三是宣传内容实用化。 （十）、单位员工“三懂三会”内容是什么？ 三懂：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能。三会：会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。 （十一）、请简单介绍一下你单位消防安全状况？(按本单位实际情况自行填写) 我单位的名称是：长春市华苑宾馆有限公司，属于人员密集场所，我单位建筑共12层，建筑面积27，945平方米，我单位的消防设施有■火灾自动报警系统、■自动灭火系统、■消火栓系统、■防烟排烟系统、■应急广播、■应急照明、■安全疏散设施，其中有安全出口7处，疏散楼梯 3 处，有消火栓72处，有灭火器121个，有防火卷帘6处，我单位的消防控制室(消防控制柜)位于 处，配电室位于宾馆地下一层处，泵房位于理工大学南区泵房 处，用火用气设施位于一楼大厨房处，单位的消防安全责任人是宋道远，消防安全管理人是邬浩。我单位开展了“四个能力”建设活动。 二、责任人、管理人（明白人）岗位专用业务知识 （一）、你单位是如何开展四个能力建设的？ 1、实施“四步查改”，提升检查消除火灾隐患能力；2、通过建立“一套预案、两支队伍”，提升扑救初起火灾能力；3、通过强化“三个到位”，提升组织疏散逃生能力；4、注重“宣教三化”，提升消防宣传教育能力。 （二）、如何检查消除火灾隐患？ 我单位实施“四步查改”，提升检查消除火灾隐患能力。一是岗位员工自查。(每个岗位的员工都按照自己的责任区域和检查部位，每天在班前和班后对负责区域内的灭火器材放置情况、火源电源管理情况进行一次认真检查，并填写记录表。)二是保安人员巡查。(保安人员每隔2小时沿指定路线对消防车通道、疏散通道、安全出口、消防水源、消防设施器材等情况进行一次巡查。)三是安全部门专查。(安全部每天对消防控制室、水泵房、厨房等重点部位进行全面检查，每周对自动报警系统等消防设施进行抽测。与维保公司签订协议，每年对消防设施进行一次全面检测和维修保养，确保设施正常运行。)四是单位组织联查。(每月进行一次联合大检查，由主要领导带队，各部门经理和消防安全员参加，对岗位责任制落实及隐患整改情况进行督察，及时进行总结讲评。) 检查消除火灾隐患的内容归纳起来可以表述为“十查十禁”：一查设施器材，禁损坏挪用；二查通道出口，禁锁闭堵塞；三查照明指示，禁遮挡损坏；四查装饰装修，禁易燃可燃；五查电气线路，禁私拉乱接；六查用电设备，禁违章使用；七查吸烟用火，禁擅用明火；八查场所人员，禁超员脱岗；九查物