领导者的胜任特征和管6理技能 考试70分.docVIP

一、单选 ( 共 8 小题，总分: 40 分) 1. 完整的、科学的组织结构图的特点是 A.部门面面俱到 B.部门之间关系比较混乱 C.部门之间经常扯皮 D.各个部门的职责很清晰 2. 设计考核指标时不需要考虑的内容是 A.数量 B.质量 C.价格 D.时间 3. 不属于人才测评时要把握的原则是 A.可操作原则 B.公平原则 C.关键性原则 D.行业特殊性原则 4. 在发生意外情况是，下列哪个描述是不属于自我控制能力很好的行为 A.及时采取各种有效措施 B.大骂下属 C.临危不乱 D.思路清晰 5. 目标设计时应做的准备工作不包括 A.确定您的客户 B.岗位责任说明书是不是清晰、标准 C.有没有完整的、科学的组织结构图 D.有没有行为评价 6. 下面的描述中是一个好的领导者的是 A.文化很高 B.很关注工作细节 C.能调动群体积极性 D.希望控制下属 7. 下列选项中不属于科学决策程序中的是 A.收集信息 B.实施决策 C.发现问题 D.过程监控 8. 下列描述中不属于人的基本能力的是 A.计算能力 B.言语理解能力 C.公关能力 D.知觉速度 二、多选 ( 共 4 小题，总分: 20 分) 1. 在决策任务分析时领导者应注意的是 A.主动性 B.诊断性 C.预测性 D.选择性 2. 在结构化