08年秋期公共管理学期末复习应考指南(央本)..doc

08年秋期《公共管理学》期末复习应考指南（央本） 重庆电大巴南分校 王小平 复习应考基本要求 《公共管理学》是中央电大开放教育本科行政管理专业的选修课程。本课程4学分，共72学时。考试由重庆广播电视大学命题，考试要求要以市电大的复习指导为准。 （一）一考试范围：《公共管理学》教材 （二）考试形式：开卷考试。 （三）考试时间：90分钟 （四）试题类型：共100分 填空题（20%）、单项选择题（10%）、 简答题（30%）、论述题（40%）。 （五）考试要求： 本次考试，是为了考核学生对本课程基本内容和重、难点的掌握程度，以及运用本课程的基本知识、基本理论和基本方法来分析和解决公共管理实际问题的能力，同时考查学生对公共管理学的案例分析能力，理解和运用相结合。 （六）应试要注意的问题： 1、填空题要求要求准确度高，回答完全正确才得分，特别是选择题，一经选出，除非有完全把握，不要任意改动已经给出的答案，第一印象一般更准确。简答题只需要列出答案要点。论述题在列出要点的同时一定要联系案例或实际进行阐述，宁可多答，不可少答，不要因把握不准答案不作答或者留下空白过多造成丢分，勿忘加上论据及自己的分析和见解！ 2、先易后难，把能够得分的题目先做好做到万无一失，切忌在一个题目上花过多的时间，而影响其他题目的解答。 二、复习应考资料及其使用 本次考试有以下4种资料，可供学员复习应考使用。 （一）《公共管理学》教材。考试内容一般不会脱离书本，所以吃透教材就显得尤其重要，开卷考试更是要立足教材，并且要学会利用教材的目录寻找需要的内容。 （二）期末综合练习。尤其注意在作业题目的基础上新增加的不少问题，考查可能性很大。题目是市电大课程责任老师设置，能够反映出市电大老师一些出题的意图和倾向。 （三）各章节重点及页码提示。因为本课程考试是开卷，这部分充分利用，方便你在考场上顺利、便捷找到所需要资料。 （四）四次作业。作业一般涵盖了教材的重点，因此要重视。 三、复习考试重点辅导 第一章 公共管理学导论 一、重点名词 公共管理P2 公共管理学 P20 公共行政学：是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。 二、重点掌握 1、公共管理的内涵；P2 (4层) 2、公共管理模式的基本特征；P11-13 （ 8个） 3、公共管理学的研究方法；P22-23 （4个） 第二章 公共管理的主体及行为特征 一、重点名词 政府职能 P36 非政府公共组织 P46 二、重点掌握 1、转型时期我国政府职能的转换；P41-42 (5表现) 2、现代市场经济国家中政府的基本职能；P39-40 （5个） 3、转型时期我国公共管理者的角色转换。P56 （3新理念） 第三章 公共政策的制定、执行与评估 一、重点名词 公共政策 P83 政策评估 P99 二、重点掌握 1、公共政策的规划；4方面：[（1）政策规划的主体P91 4点（2）政策规划的原则P92 5点 （3）政策规划的程序P93 4点（4）政策的合法化P93-94 2点] 2、政策评估的一般标准；P100 （2） 3、政策评估的障碍；P101（4） 第四章 公共组织管理 一、重点名词 公共组织P117 公共组织结构 P121 公共组织变革P130 二、重点掌握 1、公共组织的设计；P128-130 含义 （ 6原则） 2、公共组织变革的阻力和消解对策；P34-136 （6阻力） P137-138 （9对策） 3、公共组织的发展趋势；P139-140 （9） 第五章 公共部门人力资源管理 一、重点名词 人力资源管理: [人力资源管理是指企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。] 公共部门人力资源管理P160 二、重点掌握 1、人力资源管理理论的由来及其内容；由来P156-157 P158-160内容（6精神+5职能） 2、现代公共部门人力资源管理制度的基本精神和内在运行机制；P186 5精神 P186 6机制 3、我国公共部门人力资源管理制度的改革与探索； P175确立 P176-178 3内容 P180-184 5完善 第六章 公共财政管理 一、重点名词 公共财政 P200 预算会计P213 政府审计P218 二、重点掌握 1、公共财政的职能；P