首期人力资源绩尾效薪酬师成都开课.docVIP

绩效薪酬管理师项目办公室成都授权 成都春晨企业管理咨询有限公司 欢迎HR界人士参加国家“绩效薪酬管理师”成都市第一期进阶培训 邀请函 尊敬的各位业界人士及有志从事此项工作的朋友： 2012年人社部最新HR进阶实战培训《绩效薪酬管理师》成都首期班将于2012年3月在成都正式开课。 一、【项目背景：】 在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工或潜力员工面临着巨大挑战，其中最关键的因素就是企业的薪酬管理体系与绩效管理体系。虽然随着管理理念的普及，大多数企业和HR工作者对于绩效和薪酬有了基本的认识。但由于我们HR工作者这方面专业知识和实操能力的缺乏，很多工作没有落到实处，更无法结合企业的实际情况来制定有效的方法和制度，导致绩效目标缺乏合理性，薪酬体系缺乏完整性，而作为一名人力资源管理者，薪酬与绩效无疑是最核心，技术性最高，管理难度最大的日常工作。 为了缓解绩效薪酬管理专业人才的缺乏，帮助企业实现人力资源的有效管理。成都春晨企业管理咨询有限公司在绩效薪酬管理师项目办公室授权下特在成都举办HR进阶实战培训-人社部《绩效薪酬管理师》岗位能力课程。 二、【课程收益：】 整合了众多优秀的企业和优秀管理咨询专家多年的实践经验和研究成果，为解决企业在薪酬与绩效管理工作中遇到的核心问题提供了有效的解决思路； 透析薪酬管理与绩效管理的核心原理、技术、方法、工具