宿迁企业在岗职工工资情况调查说明以及信息分类编码.docVIP

企业在岗职工工资调查表填表说明 1．本表由开展劳动力市场三化建设试点城市的劳动和社会保障局组织填报。直辖市、省会城市(除拉萨)、计划单列市等35个大中城市至少抽取200户、其他城市至少抽取100户生产经营正常、有代表性的独立核算企业进行调查，其中非国有企业应占有一定比例。在选择的企业中：在岗职工人数在10 000人以上的企业至少抽取200名在岗职工，1 000—10 000人的企业至少抽取100名在岗职工，1000人以下的企业至少抽取80名在岗职工(不足80人的企业调查全部在岗职工)。企业被调查的在岗职工中，生产业务人员、专业技术人员和管理人员都要调查到；企业管理人员中，必须调查厂长(经理)和部门经理；金融保险企业被调查职工中，管理人员(包括专业技术人员)和服务人员者要调查到。 2．产假或哺乳假、长病假或事假、旷工、待岗或下岗的原因，全年出勤率达不到企业规定工作时间80%的人员，不列入调查范围。 3．所属地区：企业在城市中所属的区县。 4．在岗职工平均人数 = (年初在岗职工人数 + 年末在岗职工人数)/ 2。 5．每一调查企业中，相同专业(技术)等级和工种或职业的职工超过3人以上，其最高、中位和最低工资收入人员必须列入调查对象。 6．各地在向部里上报时，调查表可以不录入“姓名”一栏。 7．元、千元后均不保留小数。 8．信息分类编码，信息均有智遨泊宿迁人才网严格认定并留有存档，此文