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08各类岗位要求 投稿：卢匃匄 1、教导主任岗位要求1 2、教导主任岗位要求2 3、大队辅导员岗位要求 4、事务员岗位要求 5、校产保管员岗位要求 6、食堂管理员岗位要求 7、图书馆管理员岗位要求 8、传达室门卫岗位要求 9、清洁工岗位要求 10、卫生老师岗位要求 11、语文教师职位要求 12、数学教师岗位要求 13、外语教师岗位要求 14、音乐教师岗位要求 15、体育教师岗位要求 16、美术教师岗位要求 17、思品教师岗位要求 18、自然教师岗位要求 19、劳动教师岗位要求 20、信息技术课教师岗位要求 21、科技活动课教师岗位要求 22、健康活动课教师岗位要求 23、写字教师岗位要求 24、社会教师岗位要求 25、慧忠里小学教师岗位要求 26、副校长岗位要求 27、语、数教研组长岗位要求 28、科任教研组长岗位要求 29、年级组长岗位要求 30、课题组长岗位要求 31、班主任岗位要求 32、副班主任岗位要求 教导主任岗位要求 教导主任要当好校长的助手，维护班子的团结，协助校长全面贯彻党的教育方针，管理 教育教学工作和科研工作，其主要职责要求是： 、协助校长制定、实施学校的教育、教学工作计划。检查并总结教育教学工作。 、组织、管理教学工作。 1、 以培养学生的“双基”能力、自学能力、创新意识为重点，建立健全教学常规管理制度， 改进教学常规管理，实施教学全过程的管理和全面的质量管理。 2、 结合教育教学实际组织教师学习先进的教育理论，搜集教育信息，交流教育教学心得，促 教师教书育人水平的不断提高。 3、 坚持听课评课制度（每学期听评课60节），并针对教学中存在的问题，每学期做好教学指 导报告（每学期至少一次）。 4、指导教研组围绕学校的计划制定好本组的活动方案，认真开展教科研活动，提高教学质量。 在教学实践中，培养教学骨干，落实学区“四名”方案。 5、注意积累教学资料，规范教学档案，及时撰写反映学校教改进展状况的短讯（每月不少于 1篇）。 6、组织好单元检测，督导成绩评定，质量分析，有计划的开展学科的专项竞赛，撰写学科竞 赛质量分析报告，并及时的向学生和教师进行总结反馈。 7、领导和组织教研组积极的进行考试办法和内容的改革，全面客观的评价学生，调动每一个 学生学习的积极性。 、主抓教科研工作，组织各项课题的开展和落实。 1、推动素质教育的全面实施，管理、组织、协调、指导教师在语文学科中渗透中华传统美德 的教育，全面提高学生的综合素质。着力培养语文学科骨干。 2、贯彻学校的科研规划，制定切实可行课题实施方案，组织教师开展课题研究，不断提高教 师的科研水平，向科研要效益。 、按照市电教工作评价方案督导信息技术教师做好信息技术的各项工作，把握多媒体辅 助教学的发展趋势，不断提高教师使用多媒体辅助教学的水平。 、主抓继续教育工作，有计划的开展校本培训，促教师基本技能和业务能力的普遍提高。 、组织管理教务工作，主要工作有编班、编排课表、编排作息时间表、教师业务档案管 理、督导图书仪器等的管理、督导教务档案资料管理。 、兼管工会工作，围绕学校的中心工作组织和带领教职员工完成教书育人的各项任务。 、认真落实学校对教学提出的各项要求，每月末就主管工作向校长做汇报，并在校长的 领导下面向教师做好总结反馈。 、积极、主动、认真的完成学校临办工作。 教导主任岗位说明书 2 教导主任要当好校长的助手，维护班子的团结，协助校长全面贯彻党的教育方针，管理 教育教学工作和科研工作，其主要职责要求是： 、协助校长制定、实施学校的教育、教学工作计划。检查并总结教育教学工作。 、组织、管理教学工作。 4、 以培养学生的“双基”能力、自学能力、创新意识为重点，建立健全教学常规管理制度， 改进教学常规管理，实施教学全过程的管理和全面的质量管理。 5、 结合教育教学实际组织教师学习先进的教育理论，搜集教育信息，交流教育教学心得，促 教师教书育人水平的不断提高。 6、 坚持听课评课制度（每学期听评课60节），并针对教学中存在的问题，每学期做好教学指 导报告（每学期至少一次）。 4、指导教研组围绕学校的计划制定好本组的活动方案，认真开展教科研活动，提高教学质量。 在教学实践中，培养教学骨干，落实学区“四名”方案。 5、注意积累教学资料，规范教学档案，及时撰写反映学校教改进展状况的短讯（每月不少于 1篇）。 6、组织好单元检测，督导成绩评定，质量分析，有计划的开