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2016年南瑞集团高校毕业生招聘300人
2016年南瑞集团高校毕业生招聘300人 2016年国家电网第二批招聘集中在三月份,目前还没有开启,小编针对第一次招聘情况,大家先熟悉一下招聘规则。一、单位介绍南瑞集团公司(国网电力科学研究院)是国家电网公司直属单位,实行一体化运行管理,是中国最大的电力系统自动化、超/特高压直流输电、柔性交流输电、水利水电自动化、轨道交通监控技术、设备和服务供应商。主要从事电力系统自动化、信息通信、超/特高压直流输电设备、柔性交流输电设备、智能化中低压电气设备、发电及水利自动化设备、工业自动化设备、非晶合金变压器及电线电缆的研发、设计、制造、销售、工程服务与工程总承包业务。南瑞集团是第二批国家创新型企业,获全国文明单位、全国五一劳动奖状、江苏省文明单位标兵等荣誉称号。现有资产总额超600亿元,员工近2万人,其中中国工程院院士4名(2名外聘院士),硕士、博士学历人员4000人,各类专业技术人员13600人。是国家科技部设立的国家电力自动化工程技术研究中心和国家发改委设立的电力系统自动化-系统控制和经济运行国家工程研究中心的依托单位,是国家火炬计划重点高新技术企业和国家认定企业技术中心,注册商标南瑞、NARI是中国驰名商标。连续十三届进入中国软件企业百强、连续九届入选中国十大创新软件企业。南瑞集团在南京、北京、上海、武汉、天津、合肥等二十多个地区设有产业公司,在电网自动化及工业控制、信息通信及现代服务业、继电保护及柔性输电、发电及水利环保、智能化电气设备、电线电缆、非晶变等领域拥有40余条产品线、500多种具有自主知识产权的高新技术产品。2014年营业收入超过360亿元,市场覆盖全国各地,并出口七十多个国家和地区,建成巴西、印尼、菲律宾、泰国等20多个国家的海外营销网络。旗下国电南瑞(600406)和置信电气(600517)两家上市公司,在资本市场展现了良好的高新技术企业形象。面向未来,南瑞集团将着力提升科技创新和产品研发能力,致力于成为国内电力行业的技术引领者和市场引导者、面向全球客户的国际知名电气化成套设备和整体解决方案提供商,加快构建现代产业体系和现代管理体系,全面建设成为世界一流的国际化产业集团。南瑞集团诚邀高校优秀学子加盟,努力实现企业与员工同发展、共成长。二、招聘安排(一)招聘流程1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传学信网学籍验证报告(包含全部高等教育阶段,尤其是最高学历,有效期延至2016年6月30日后;国(境)外院校毕业生上传国内学习阶段的学籍验证报告)等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。(南瑞集团招聘公告同时在发布,请未应聘者同时在两个平台投递)2.简历筛选。南瑞集团对应聘毕业生进行简历筛选。3.笔试。按照国家电网公司的统一要求,南瑞集团组织通过简历筛选的毕业生参加统一笔试。4.查询笔试成绩。笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台个人中心,查询本人笔试成绩。5.面试。通过笔试的毕业生将安排至少一次面试。6.确定拟录用人选。根据笔面试结果,按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则,确定拟录用人员名单,报国家电网公司核准。7.拟录用名单公示。拟录用名单经国家电网公司核准后在招聘平台公示。(二)笔试安排1.第一批时间初定为2015年12月6日,时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准(第二、三批拟于2016年3月和5月)。其中第一批报名截止时间为2015年11月22日。2.电气工程类、计算机类、通信类专业的毕业生,笔试内容包括综合能力和专业知识(综合能力约占35%,专业知识约占65%);其他专业的毕业生,笔试内容仅综合能力。笔试大纲详见附件。3.主要分为北京、南京考点(北京考点为应聘北京单位毕业生,南京考点为应聘非北京单位毕业生)。笔试前1-2周,通过手机短信、招聘平台站内消息、电话等方式,通知简历筛选通过的毕业生参加考试,未通过的恕不通知。4.接到国网公司下属多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择不可更改,优先考虑第一志愿考生。笔试成绩在各单位之间通用。三、应聘条件1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,专业基础扎实,富有团队合作精神,身体健康,并能服从南瑞集团内单位调剂。2.国内研究生学历及985、211工程院校本科学历2016届毕业生优先(应聘北京单位需研究生学历),须取得全国大学外语四级考试425分及以上成绩,2016年8月31日前取得相应的学历、学位。四、主要招聘需求序号专业类别专业名称(包含但不限于)本批拟招聘人数1电工类电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术等1502电子信息类计算机相关、信息通信相关、控制、自
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