市委老干部局办公室工作计划.docVIP

市委老干部局办公室工作计划 2011年是十二五规划的开局关键之年。局办公室将从以下三个方面入手，推进全局的各项工作有力、有序、有效运行。 一、以保障中心工作为立足点，提高基础性工作质量。一是做好各类会议的组织筹备工作。每月组织召开一次局机关项目推进会，每季度组织召开一次局系统工作例会和老干部工作片会，每年组织召开一次全市老干部工作会和局系统务虚会，并随时做好局长办公会的会务准备工作。二是做好老干部信访工作。进一步完善老干部信访工作各项制度。对老同志的来信、来访和来电，坚持热情接待、及时回复、妥善解决。加大对信访苗头性的排查力度，变接访为下访，及时排查不稳定因素，化解矛盾。三是做好综合治理工作。按照市综治办的要求抓好各项综合治理工作任务的落实，要大力推进老干部治安义务巡逻队伍建设，充分发挥老干部在治安巡逻、综治宣传、网吧监督等方面的作用。四是做好组织人事工作。重点抓好人事变动、调入调出、政审考核、工资晋级、年度考核、评先评优等项工作。五是做好财务和后勤服务工作。严格财务管理，加强财务监督，确保机关资金正常运转。搞好外地老干部的接待；调度好车辆管理；做好办公设备设施采购、微机维修维护管理工作。 二、以推进高效运转为出发点，提高协调工作水平。及时做好文件收发工作，及时梳理、汇报各级各单位来信来电来访信息，及时将局领导对工作部署和要求传达到各处（室）；及时将各项工作落实情况反馈给局领导，力争高质量落实上传下达的工作要求；加强与各级老干部工作部门的沟通协调，服务和保障好各项中心工作任务的完成：即加强与省委老干部局各处室的联系，及时把握上级工作要求。加强与县区、市直单位老干部工作部门的沟通，掌握工作动态和进展。加强与局属各单位和局机关各处室的沟通联系，做好服务保障工作，推进各项任务的落实。 三、以打造五心服务品牌为目标，提升服务水平。以实践做老干部工作要热心、对待老干部要有爱心、给老干部办事要诚心、为老干部服务要细心、接待老干部要耐心的五心服务品牌要求为目标，提高服务意识，增强服务水平。一是全面推进学习型机关创建活动。按照学习型机关建设的要求，深入学习学习贯彻科学发展观，不断增强大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，今年将组织局机关干部职工参加心理咨询技能培训，并适时举办全市老干部工作专（兼）职人员业务培训班。二是要进一步完善各项规章制度，提高工作执行力。要以开展创先争优活动和发展服务年活动为契机，加强制度建设，进一步抓好局机关内部管理制度和各项工作考核制度的落实，加大考核力度，认真制定全市老干部工作目标考核细则，搞好目标考核工作，促进目标任务圆满完成。三是积极参加全国、全省老干部工作双先评比工作。认真推选优秀集体和个人参加全省、全国老干部工作部门的双先表彰。通过大力学习、宣传先进典型事迹，进一步激发老干部工作人员从事老干部工作的自豪感、光荣感和责任感。 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定多加培养自己的专业知识，多向前辈学习经验。第三周周记按照定额的