西安某数码有限司员工手册.pptVIP

其 它 各种形式、类别的培训提高机会 免费午餐 带薪休假 每年至少一次的集体活动 西安平台员工必读 应得篇 岗位责任制 与绩效考核 西安平台员工必读 岗位责任制 是把公司宗旨、目标落实到 每一个工作岗位的管理体系。涉及职责确定 、目标和计划的设定、计划执行和奖惩，是 对工作过程的监督和领导、考核和人员培养。 概 念 西安平台员工必读 绩效考核是： 一个持续的交流过程 被考核者与考核者之间达成工作协议 对未来工作达成明确的目标和理解 公司、考核者（部门）、个人融到 一 个系统——三方受益 解 释 西安平台员工必读 绩效考核不是： 一个月（一季）一次的填表工作 只在业绩低下时使用 迫使员工工作的棍棒 误 区 西安平台员工必读 实施岗位责任制 将公司的经营目标和计划具体地落实到部门和个人，使公司成功地 实现其远景目标； 确保在每一级的领导和员工理解他所完成的目标在整个公司运营中 所起的作用； 公司的企业文化及核心价值观得以贯彻和落实； 通过直线经理和员工经常性和系统性的沟通可以增强凝聚力和绩效； 通过员工发展计划可以增强员工对公司的归属感，员工个人能力的 提高可以为公司作出更大的贡献； 将考核结果与工薪、奖励、认股权相联系能更大地调动员工的积极 性和工作热情。 意 义 西安平台员工必读 总部业务领导者 平台总经理室 人