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*****************中小学、幼儿园领导干部行为规范 (2013年8月20日)(1)领导班子内部要理顺关系,摆正位子,领导成员要顾全大局,忠于职守,按程序、按要求办事,不要轻易越权越位。(2)领导班子成员之间要增强理解,相互尊重、信任;相互支持、配合;相互通气、商量;相互谦让、谅解;相互关心、照顾;同舟共济,努力奋斗。(3) 领导成员必须服从分配,听从指挥,大胆、主动、认真创造性地完成本职工作,办事要雷厉风行,反对拖拉作风,对不按时按要求完成工作任务的要追究责任,对由于失职而造成损失者要按有关党纪、政纪处理。(4)领导班子内部要坚持民主集中制和少数服从多数的原则。领导成员坚持岗位责任制和向学校主要领导负责制,大事集体研究,一经形成决议,个人必须服从,严格执行,不得在言论和行动上有任何反对表示,更不得口是心非,阳奉阴违。(5)领导成员要严守保密纪律,对会议上讨论的问题(涉及到的人和事)一律不准外传,更不得将会议机密透露讨好有关当事人。(6)领导班子内部要步调一致,自始至终维护学校一把手的权威。除对分管工作做出成绩外,对全局性、突出性的工作要积极主动,对各线的工作要关心,支持和配合,做到全校工作一盘棋。(7)领导班子成员要加强政治理论和业务知识学习,不断提高自己的管理水平和领导艺术,在处理问题和重大问题上必须集体研究决定,不得随意代表学校表态。(8)领导成员必须坚持服务宗旨,廉洁奉公,吃苦在前,享受在后,不得以权谋私,贪占公家的便宜和好处。对危害集体利益和有损学校荣誉的现象要敢于开展批评,不当好好先生。(9)领导成员要密切联系群众并和教师交朋友,用真情和实际行动做好教师思想工作,努力抓好值日、值周、值班等工作。(10)领导成员必须带头执行师德条例,严格遵守党纪国法,遵守学校的一切规章制度,时时事事注意自己的形象和影响(坐班、值班、仪表、衣着、打扮、语言、行为等)。(11)领导班子要坚持周工作例会制度,主要是各线汇报检查上周工作的完成落实情况,讨论安排下周工作,研究决定学校重大问题。为了提高会议效率,在研究工作前,各线领导将自己主管的工作先考虑好,交集体讨论决定。(12)领导成员平时要经常深入课堂,积极参与观课、议课及各类教研活动。学校校长、分管教学的副校长和教导主任每学期听课不少于25节,其他领导干部每学期听课不少于20节。校(园)长每学期至少要进行两次专题教学讲座,并亲自参与每月的教学月查和各类计划完成情况的检查,及时了解学校教学、管理动态。(13)校(园)长要自始至终保持一种乐观向上的姿态,不管任何时候在任何场合都要讲政策话。所有领导干部都不要将个人情绪和工作牢骚带进学校管理过程之中,以免影响学校管理和误导教职工工作方向。(14)学校领导干部必须人人会电脑,会编辑电子文档和电子表格,更多的是学会多媒体工具的使用,会制作所任学科课件。(15)领导干部在分管工作和自己所任学科教学中都要起到示范榜样作用,带领教师共同促进学校、幼儿园的各项工作再上新台阶。下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》 魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢? 扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。 文王再问:“那么为什么你最出名呢? 扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。 大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。 小故事2、危险的森林里 一个人在森林中漫游时,突然遇见了一只饥饿的老虎,老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开,但是老虎紧追不舍,他一直跑一直跑,最后被老虎逼到了断崖边。 站在悬崖边上,他想:“与其被老虎捉到,活活被咬死,还不如跳入悬崖,说不定还有一线生机。” 他纵身跳入悬崖,非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树,树上结满了梅子。 正在庆幸之时,他听到断崖深处传来巨大的吼声,往崖底望去,原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他,狮子的声音使他心颤,但转念一想:“狮子与老虎是相同的猛兽,被什么吃掉,都是一样的。” 刚一放下心,又听见了一阵声音,仔细一看,两只老鼠正用力地咬着梅树的树干。他先是一阵惊慌,立刻又放心了,他想:“被老鼠咬断树干跌死,总比被狮子咬死好。” 情绪平复下来后,他看到梅子长得正好,就采了一些吃起来。他觉得一辈子从没吃过那么好吃的梅子,他找到一个三角形的枝丫休息,心想:“既然迟早都要死,不如在死前好好睡上一觉吧!”于是靠在树上沉沉地睡去了。 睡醒之后,
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