企业人力资数源系统分析与设计.docVIP

捆绑式教学效果实例 捆绑式教学课程设计 题 目： 企业人力资源系统分析与设计 学生姓名： 林小燕 专 业： 信息管理与信息系统 班 级： 信本0203 学 号： 200205110307 目 录 一、绪论 1 二、系统的需求分析 3 (一) 需求分析 3 (二) 可行性分析 3 (三) 系统分析 4 三、总体设计 19 (一) 系统设计原则 19 (二) 系统总体设计 19 四、详细设计 23 (一) 模块功能设计 23 (二) 数据库设计 24 (三) 输入输出设计 31 五、系统的编码 35 (一) 主窗体的程序代码 35 (二) 薪酬管理 40 六、测试、运行结果及分析 47 (一) 测试用例 47 七、结论 53 参考文献 55 一、绪论 计算机在人力资源管理中的应用随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径