优秀员工管理素质提升计划《心态是怎样练成的》全解.pptVIP

优秀员工管理素质提升计划课程之—— 心态是怎样练成的 案例一：一位科长的升职决策 心态与心态管理 心态的可塑造性和可培养性 目 录 2. 工作中的六大心态 3. 心态转变工具介绍 1. 职场中的“植物人” 【案例】张慧的苦恼 张慧是一名毕业了1年的大学生，期间换了9份工作。她找到职业咨询顾问，这是他们的对话： 张慧：古老师，我现在辞职在家，不知道自己下一步该怎么办。我挺喜欢读书，想去考研。 古典：为什么不去考呢？ 张慧：我担心考不上，我去年就只差3分。我好像也喜欢HR。 古典：为什么不去试试HR工作呢？ 张慧：我没有相关经验，怕没有公司要我。 古典：为什么之前那份工作不干了呢？ 张慧：我不喜欢那份工作，没意思。而且我领导特别刁难我，老说我没做好，总是要改方案，还老加班。 古典：那你觉得你最喜欢什么工作？ 张慧：市场吧，能够和人打交道，应该不错。 古典：为什么不去试试？ 张慧：听人说跑市场很辛苦，我想找个轻松的。 古典：…… 1 职场中的“植物人” 优秀员工管理素质提升计划 顶心杉： 自视甚高，经常顶撞上司，令上司不胜其烦，多见于新人 优秀员工管理素质提升计划 向日葵： 一味取悦上司，随着上司转，不顾别人的感受。 优秀员工管理素质提升计划 优秀员工管理素质提升计划 含羞草： 已经确定下来的事情，一遇阻滞便轻易变更，让协助你的同事无所适从。