公司财务主管c委派管理办法.docVIP

XXX公司 财务主管委派管理办法 （试行） 第一章　 总 则 第一条 为了进一步加强XXXX公司（以下简称公司）对子公司的资产监管和财务监控，有效促进公司战略实施，保障投资各方的合法权益，规范企业财务会计工作，促进建立健全企业内部控制机制，有效防范公司的经营风险和财务风险，规范其财务行为，加强财务管理，提高经济效益，有力的推进集团财会队伍建设。依据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定以及公司股权管理和财务管理相关要求，公司对子公司实施财务主管委派制度，特制定本办法。 第二条　本办法所称财务主管，是指各子公司根据组织机构设置的负责分管财务会计工作的负责人。 第三条 委派人员的原有身份不变，其薪酬由派驻子公司按照不低于部门同级管理人员标准确定（原则上不低于原岗位工资）。 第四条 委派人员实行定期轮岗交流制度，在同一子公司，任期原则上不超过三年，如连任期限不得超过六年。 第二章　职位设置 第五条　各子公司按照规定设置财务主管职位，由公司委派符合条件的财务主管有效履行工作职责。 由公司委派的在子公司分管财务工作的副总经理（总经理助理），符合财务主管任职资格和条件的，可以兼任财务主管。 第六条　各子公司财务主管的任免由公司按有关规定办理： （一）民品发展部向人力资源部报子公司财务主管需求信息。 （二）人力资源部与财务审计部协商确定候选人，报民品发展部。 （三）