2012年月人力资源管理师二级真题及答案选择题.docVIP

2012年5月企业人力资源管理师二级 第二部分 理论知识 一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、下列关于劳动力市场的说法，不正确的是（ ）。 (A)企业是劳动力的供给方 (B)劳动力市场的功能与其他市场相似 (C)决定工资是劳动力市场的基本功能 (D)劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置 27、劳动法的立法宗旨在于（ ）。 (A)规范企业的行为 (B)规范劳动者行为 (C)保护劳动者的合法权益 (D)规范劳动力市场 28、企业从某个行业采取撤退战略的方式不包括（ ）。 (A)分包 (B)特许经营 (C)卖断 (D)低成本 29、阿伦和梅耶（Allen Neyer）提出的组织承诺不包括（ ）。 (A)感情承诺 (B)继续承诺 (C)规范承诺 (D)口头承诺 30、( )不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。 (A)团队规模 (B)团队绩效 (C)团队学习 (D)团队成员满意度 3l、在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。 (A)战术与战略相结合 (B)以战