2013国公务员考试银监会面试考情.docVIP

2013国家公务员考试银监会面试考情分析 2013年国家公务员考试笔试已落下帷幕，而面试将是每一位考生期待并且有所担心的下一场战役。中公教育专家发现,就银监会系统面试而言，一直非常有专业性和针对性，重在考查考生的综合素质、报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语沟通表达能力，旨在招录到最适合岗位的工作人员。 从近几年银监会系统面试来看，在形式上，银监会面试全部采用结构化面试，一般为5—7道题，面试时间大多控制在30分钟之内，且采取考官念题考生听题答题的方式。桌上会有草稿纸和笔，供考生思考和记录。考官一般设置为5名。 一、面试特点： （1）题目设置比较灵活，内容涵盖结构化、专业问题以及英语题。 分析银监会历年来的面试考试，其题型分布特点是1道自我介绍题+1道结构化试题+2道专业性试题+2道英语题+1道个人背景追问题。 结构化试题较为简单，以人际关系处理以及情境应变题型为主，侧重考查考生在实际工作中处理问题的能力。 整套题目主要测试考生的综合素质，包括作为一名国家公务员的基本素质和能力，以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。 （2）专业题紧密围绕职位需要，内容设置匹配度高。 银监会系统分不同类别进行考试，面试题中的专业题也就因专业类别不一样而有所区别。 按照岗位职责的具体要求，一般分为监管类、法律类、统计类和IT类等，且题目设置的具体内容