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  • 2016-12-09 发布于北京
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2015系统化培训规划

* 五、培训方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 1.设立培训中心 2.培训师讲授 3.经理、主管的指导和训练 4.外出参观、交流 5.举办研讨班和学习班 6.委托军训等特殊训练 7.现场操作掌握技巧 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 红狮企业文化体系设计附件2  系统化培训规划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 培训是一个系统工程 应把培训作为公司一项长期性的战略任务,在系统化设计的前提下有计划、有步骤地进行,而不是随意地零星地、为完成任务而进行。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Cli

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